留学的主要目的除了刷最高学历，拥有留学生身份这层皮肤外，其实还有个核心目的就是留在当地，拿这边的永居身份，为未来更长远计。毕竟现在富有点的家庭，都是多层退路的。这点，尤其是在危机来临的时候，更加容易破局点。

有点扯远，今天我们主要聊下，为什么国内很多学生明明上了英国的名校，但还是很难留在英国工作？

一、英国不像国内，那么看重你学校！

在英国就业，并不看所谓的QS排名，你是曼大的亦或是你是伯明翰还是利兹的，对人家来说真的没有差别。甚至你是UCL的和你是格拉的都没啥差别。

不像国内，资源比较少，人口基数大，做什么都需要设名额限制。一有限制，大家都得卷有限的资源。你看现在三中一华这种求职，基本都是国内有限的几所名校，加海本靠前的top20那些名校。一年比一年压缩名额。就连三桶油这种，也一样，每年都在压缩学校的名单。岗位越来越少，要求反而越来越高。

但英国就业，除非特别顶级的，比如九大投行这种，你不是名校的的确进不去。而且不只是名校，你得有前瞻性，你本身大一期间就要有对应的实习和项目经历才行。你只是纯粹的毕业后再规划想进这种世界九大行这种级别的企业，也没戏。

正常点的英国企业，首先是需要你有身份，其他才是面试和笔试的筛选。你的学校反而要求不难大，毕竟能过他们终面基本都是他们想要的人。

二、国内学生思维重！

不少学生还是学生思维比较严重，缺乏提前规划关系网的意识。对毕业后的就业没有清晰的认知。毕业后，只能通过单一途径去找工作，比如海投简历，然后等信。很多的确是毕业后即失业。

求职，拿英国工签，然后通过5年工签转英国身份，这是一种长期规划。你在入读学校之前就要有意识地规划建立networking。否则就真的是毕业即失业。

在学校的时候，你就可以多去翻翻本专业的学生毕业后的去向，多去要上届校友，甚至上上届校友的联系方式，多参加对应的联谊。你去参加这些活动，是为了让你更进一步对他们所在行业有个基础的了解，甚至得到他们的内推机会。有一些内部招募，真的就是一个时间差而已。你如果能拿到定向投简历面试的机会，真的比大海捞针来得轻松。

就业这个事，其实最重要的是去学生思维化，不要按照正常毕业生的套路去准备简历，然后漫无目的的投放，各种去面，看上去很忙，实则没啥效果。你得多去取经，多听那些靠自己留英国这边，已经拿到结果的这部分人，多看看他们的方式方法，无论是付费的还是经验贴，多去看。里面其实有很多能打开你思维方式的门道的。你get到了，就更容易上岸了。要具备逆推思维。

三、不擅长借力，做什么都想着靠自己

我们中国留学生，特别是那些能上英国名校的，其实中产家庭比较多。比较能卷，不只是孩子能卷，他们的父母也比较能卷。靠卷出来后才有了现在的阶层。而他们从底层起来，可能多数就是靠自己的努力，单方面的厮杀出来的。

这种卷出来的人都有个特征，凡是能靠自己解决的，基本不会去借力，都想着靠自己。没有团队合作，不会去借力，也不想依靠别人。毕竟在国内靠不住。

但往往这样，你很难打破信息壁垒，你被框死在一个固定领域，随着时间，你可能在自己的那个领域做的很好。但也仅限制在这个方面。你没有融合多渠道信息的能力。很难整合到更多资源。即使就业，也是赚那部分辛苦的钱。

在求职找工作的氛围里面，往往真的一个教授的资源，一个你同期学生分享的信息，一个来自外部的信息渠道，都是决定你能不能留下的关键因素。纯粹的靠自己去整合对应的求职信息，积累面试经验。

总了个结：留学找工作拿工签留下来这个事，广交朋友其实比较重要。当然，也得有个前提，前提是自己本身是强的，人是靠谱的，是有价值的。人家能利用到你的，你的本质是能和别人有利益交换前提的。你只有不断地让别人觉得占到了便宜。让别人内心不安，得回报你点什么的时候。你这关系差不多就交换到位了。

还有，就是留学的时候，不要老想着和学生们玩，你们都是一个段位的，即使他比你强点，也很难破局。你要多和不同背景从事不同工作，不同领域的人去玩，去交流。你才会有换圈破局的条件。会给你带来很多机会。假期的时候多去实习，多吃点亏，都不是坏事。毕竟刚刚毕业或在读学生，就业市场都是白菜价。你们的劳动力是不值钱的，既然不值钱，就图长线。等自己进入某个行业和领域的时候，慢慢的你才有机会做最少的事，拿最大的收益。