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编者按：红圈所作为律师事务所中的佼佼者，一直是不少法学生的意向去处。但是作为高水平律师事务所，其聘用人员也会依据具体要求而定。本文即对红圈所网站中的招聘要求和在职律师信息进行简要分析，以期为法学生提供更多职业规划信息。

作者简介：鑫鑫糖，天财大二法学生。

一、对“红圈所”的简单介绍

与英国律师界中的“魔术圈”（Magic Circle）类似，红圈所一般系指中国的顶级律所。

注：英国“魔术圈”这个词第一次出现是在上世纪90年代末期的多家法律期刊中。著名杂志《经济学人》曾将“魔术圈律所”定义为伦敦律圈的贵族，在过去15年里，它已成为由五家律所组成的专有名词，是指英国五家最大、同时也是最优秀的商业律师事务所——类似于当今高校中的“双一流”。英国有魔圈所，同样，其他国家也有类似的称呼，如美国的“白鞋所”、澳大利亚的“六君子”律所、日本律界的“四大天王”律师事务所，等等。

自《英国律师杂志》于2005年创设了“银之圈”这个稍次于“魔术圈”的英国律所专用语之后，《英国律师杂志》又于2014年为中国领先的律所打造了一款专属用语——“红之圈”。

根据《英国律师杂志》的定义，首届“红之圈”包括了如下八家律师事务所：金杜、君合、方达、竞天、通商、环球、海问、中伦。

综合来看，这八家“红圈所”有以下共性：成立时间较长、外部评价较高、内部管理较严、国际经验较丰富等。

但由于发布时间较早以及当今经济发展迅速，不少人对于“红圈所”的实力有所质疑，认为在此之外不乏一些更有实力的律师事务所。因此，对于不少人来说，“红圈所”的具体名单有待优化。

由于篇幅限制，本文将为大家简要介绍“红圈所”以及当下发展较好的律师事务所的招聘要求，并组合进行数据分析。

具体名单如下：金杜律师事务所、君合律师事务所、竞天公诚律师事务所、环球律师事务所、海问律师事务所、中伦律师事务所、隆安律师事务所这七个律师事务所的招聘要求。

本文检索七大律师事务所共129个工作岗位，其中实习生17个，律师助理20个，执业律师92个。

二、红圈所对实习生的要求

其中，对于硕士学历和通过司法考试有硬性要求的占比如下：

综上可见，各红圈所对于实习生学历和通过法律职业资格考试的要求并没有大家想象中那么严格，没有达到100％的硕士学历要求率。实际上，红圈所也会欢迎优秀本科生作为实习生加入。

比如，在《令人心动的offer》中的梁巍，虽然不是硕士毕业，但凭借自己的努力也能够进入竞公天诚律师事务所进行实习。

需要注意的是，加入律所成为实习生，并不意味着绝对能够得到留用的机会。对于是否给予留用机会这个问题，每个律所会根据各自的具体情况给出不同的答案：

如上图所示，一半以上的实习岗位是没有留用机会的。

另外，一般在实习生“表现优异”的情况下，律所才会给予留用机会。这意味着，想要获得留用机会，我们不得不与其他实习生竞争。而能够进入红圈所实习的同学往往都能力出众，因此，借由实习获得留用机会的压力在目前形势下显然不小。

三、红圈所对律师助理的要求

无论是工作内容还是招聘要求，红圈所对律师助理的要求都在一定程度上不同于实习生。

以君合律师事务所“跨境并购律师助理”招聘内容为例：

作为执业律师辅助人员，律师助理的专业性不一定很强。他们主要帮忙协助律师处理相关事务，对法律本身的运用频率不见得多么频繁。

如，隆安律师事务所中的部分律师助理其实并不是法学专业出身（当然，大部分律师助理依旧是科班出身）。

甚至有时候，律所对律师助理的招聘要求还要相对低于实习生。

仍以隆安律师事务所为例，在检索得到的74位在职律师助理中，在2015年之前入职的其实只有5人；有硕士学历的人只占总人数的36%；无相关工作经验的甚至接近总人数的一半。

在实践中，存在两种定位不同的律师助理，一种专门做“文员工作”，负责协助执业律师进行法律活动；另一种则由于水平限制，无法单独进行法律活动，需要受他人指引，但依旧在往专职律师方向发展。

对于这两种不同定位的律师助理岗位，各个律所也会给出不同的招聘要求。对此，需要读者仔细辨别，结合自身情况进行合理选择。

四、红圈所对执业律师的要求

在笔者检索了海问律师事务所108位律师和方达律师事务所128位律师的相关学历信息后发现：

1.绝大多数的律师都拥有硕士学位，同时，具有海外留学背景的优秀人才也不在少数。

海问律师事务所：

方达律师事务所：

2.仍有不少优秀的毕业生凭借个人的硬实力，在无工作经验的情况下，在毕业后便拿到意向律所的offer。（前图为海问，后图为方达）

同样，在君合和竞公天诚这两个律师事务所的深圳办公室中，绝大多数的执业律师拥有硕士学位，且有近40%的律师有海外留学经历。

总之，概观可见，在红圈所招聘中，学历和工作经验都是重要考核指标。

但是，也不乏本科毕业即执业的优秀律师（如图所示）：

同时，红圈所在对外招聘人员时，对英语水平的要求也较高。在绝大多数的招聘公告中，都会强调“能够将英语作为工作语言”这一信息。

关于这一点，从律师本身的简介中也可以看出：

问题是，在招聘要求上，对英语水平的评判并无具体客观标准。目前能够确定的是，对一名经常涉足涉外事务的执业律师来说，只过英语四六级考试显然不能够满足日常工作需要。因此，要想成为一名具有国际声誉的优秀律师，还得在法律英语方面苦下功夫，注重积累。

当然，不同方面的涉外律师也会有不同的语言需求。在这种情况下，精通多门语言有助于提升自身核心竞争力。

五、结语

对于法学生而言，想要加入红圈所，除了要有拿得出手的学历外，还需要有过硬的专业能力。

通过上述分析可知，虽然不少岗位为优秀本科生提供了机会（主要还是集中在知名法学院），但是想要拿到offer还是得提升自身竞争力，这就需要我们从学历（硕士or留学）、法律职业资格考试、语言水平以及相关法律知识方面（如金融、会计）不断提升自己。

红圈所是不少法学生的“心之所向”，不仅仅是因为它们开出的薪酬较高，还因为这些律师事务所能够为自身提供更好的发展机会和平台。

而作为顶级律所，其工作内容划分会更加细致，对工作水平、严谨度、细致度要求也会更高。这也要求从业者需要有较高的能力水平以及足够的细心和耐心。这些都是从业者不可或缺的东西。

当下社会就业形势严峻，无论是考公、考研还是择业，都是“千军万马过独木桥”。红圈所在提高薪酬的同时，也会在招聘时对应聘人员提出更高的要求，需要法学生酌情选择。

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本文责编 ✎ 默

本期编辑 ✎小贤

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