昨天，与几位教师朋友坐在一起吃了顿饭，聊的自然是关于学校的一些事。

期间，王老师说起了他们学校最近考勤非常严格，那就是老师们一天必须打四次卡，上午签到、签退，下午签到签退，每天下午放学后还要课后辅导一小时。

这种考勤方式令老师们苦不堪言，因为一天打卡四次，真的很容易忘。

如果教师忘记了打卡，那就会扣考勤分，然后绩效工资也会扣掉相应的一部分。

为了不被扣钱，教师们想尽了各种方法记住按时打卡，比如在办公桌上贴一张“按时打卡”的纸，或者干脆定上闹钟。

但是，即使是这样，教师们忘记打卡的情况也时有发生。频繁的打卡要求，让老师们非常不适应。

据王老师说，他们学校的教学成绩其实一直非常不错，新换的校长或许是为了让成绩更好看一些，因此制定了各种规章制度，对教师们的要求越来越严格，比如下午放学后坐班一小时，比如一天打卡四次。

那么，效果如何呢？王老师表示，在最近一次全县考试中，学校的成绩不升反降，校长非常恼火。

其实，自从学校开始要求教师每天打卡四次后，教师们的意见就非常大。也有教师向学校反映情况，但都被拒绝。

在这样的高压环境中工作，教师们感觉非常不舒服，工作热情大不如前，学校成绩能好才怪！

听完王老师的吐槽，我想起了白岩松曾说过的一句话：任何一个单位，只要到了开始强调考勤、打卡等纪律的时候，一定是它开始走下坡路的时候。

在一所走上坡路的学校，即使不要求教师签到坐班，他们也能按时完成所有的工作任务，有老师作业没有批改完的，也会带回家批改。

现在，学校用打卡坐班将老师们牢牢地摁在了学校里，即使一整天都待在学校，打卡晚一分钟就会扣钱，这样的规定太不人性化，很打击老师的工作积极性。

衡水中学，我国最牛的中学之一，每年都有数百人考上清华北大。这所学校很牛，所有的任课教师功不可没。

你以为，这所学校对教师的管理很严格吗？

事实恰恰相反，这里的教师是很自由的，不用一天打四次卡，也没有教师必须坐班的要求，只要没课，老师们在上课时间可以自由出入校园，甚至可以出去买菜。

在这样人性化的环境中工作，衡水中学的教学成绩越来越好，直到如今在全国名列前茅，蒸蒸日上。如果，衡水中学也要求教师每天打卡四次的话，能不能取得如今的成绩真不好说。

相反，那些要求教师每天打卡四次的学校，教学成绩有多好呢？对教师要求严格一些是可以理解的，但是每天打卡四次、放学坐班一小时，个人认为是没有必要的。

当学校开始强调考勤打卡时，一定是走下坡路了，白岩松所言不虚，更值得我们反思。

先进的学校把主要的精力放在管理学生上，落后的学校才会使劲的压榨教师。

之前看到一位北京女校长的一段视频，不用写教案，不用打卡，有病赶紧治，这个女校长的讲话火了！

就因为她的一句话：我就特别愿意老师啊，把学校的工作做好，同时把自己的家里头要经营好。

她直指教育的沉疴，拒绝形式主义，鼓励老师不写教案，一个学期上交2篇精品教案即可，反对老师做无用功。

同时，在考勤上相对松散，在她看来，老师是一个高度自觉的群体，散养才是最佳的管理之道。

更重要的是，她从不表扬老师带病上课，有病赶紧治，拒绝道德绑架......

如此人性化，设身处地为老师着想，老师不想安安静静地教书都难。

不得不说，这才是真懂教育，真懂教师......

请为这位校长转发，希望她的管理理念能普及到更多校园，让老师们安安静静地教书，既能把工作做好，也能把家经营好。

希望所有学校的管理者能多为教师们思考一些，很多时候越人性化的管理，越能激发教师的工作积极性！你觉得呢？