因为受到前三年特殊时期的影响，导致各行各业的发展速度迟缓，就业形势也变得愈发严峻，看着每年上千万毕业生涌入就业市场当中，却迟迟找不到适合自己的工作，慢慢呈现了严重的人才堆积。

在如此形势下，好像所有人都被迫加入到内卷当中，想有更好的发展机会，就不得不逼着自己变强，逐渐忽略了最开始想找工作的初衷，说到底，工作就是为了赚钱，从而改善个人或家庭的生活水平。

怪就怪现在的钱太难赚了，不管是打工还是做生意，一时间都不知道钱到底去哪了，整日面对庞大的生活开销，但收入却微乎其微，就连大学生也开始为了生活发愁。

他们为了找到一份高薪工作，恨不得将所有可能应聘上的岗位都尝试一遍，殊不知真正收入高的工作往往很小众，甚至有很多岗位明明就出现在日常生活中，却总是不自觉的被忽视。

“股份经济联合社”走红，社区干部人均月薪超2万，大学生心动了

在过去的三年中，很多人因为行业形势不好而失业，还有很多企业为了继续经营下去，而选择“断臂求生”，面临这么艰难的处境说不焦虑是假的，可就算是再怎么焦虑也要面对现实，争取尽快解决问题。

越来越多的人看好“铁饭碗”，他们觉得像公务员、事业单位这类岗位稳定性极高，还有非常高的社会地位，最重要的是薪资待遇虽然排不上前，但也是各地中上等水平。

不曾想“铁饭碗”中还藏着很多小众岗位，别看从事相关工作的人少，但是薪资待遇一点儿不输公务员，甚至已经远远超过公务员的薪资待遇，它就是“股份经济联合社”，属于一种特殊形式的社区。

虽然和人们经常办理事务的办事处同为社区，但股份经济联合社的优势却不是一般的多，首当其冲就是股份经济联合社开出来的薪资待遇，从一份虎门镇2022年社区干部的薪酬分配表中，就能看到当地社区干部的工资到底有多高。

据介绍，虎门镇社区干部的基本工资大致在4800元，这应该是全国大部分地区社区干部的工资水平，只是虎门镇社区最大的优势在于分红，因为实行的是股份经济制。

所以社区干部每个月除了基本工资外，还能根据社区管辖范围内的收益拿到分红、补助和津贴，这些款项加在一起构成了社区干部的月收入，毫不夸张的说，每个社区干部月收入轻松超2万。

并且随着职级的增长，社区干部的工资也会有所提升，比如党总支、居委、副书记每个月的工资可能是2万5左右，那么书记的工资就能达到3万，面对如此可观的收入，大学生说心动是假的。

只是像这种“股份经济联合社”，在全国范围并不多见，现在还保留分红制的社区更是少之又少，再加上刚毕业的大学生，通常情况下都是要从基层做起，能否达到社区干部的高度都是后话。

毕业生如何一跃成为“社区干部”？

虽说毕业生直接当上社区干部的概率极小，但并不是全无可能，除了需要等待机遇外，就是不断提升个人能力，当毕业生达到一定高度时，自然就能一跃当上社区干部。

至于社区干部在招聘时，首先会要求毕业生必须有5年以上的社区工作经验，不过话虽如此，但是大部分地区对于优质人才，都会适当放宽工作年限的要求，具体还是要因人而异。

其次就是毕业生必须是党员（预备党员），这是对社区干部的基本要求，作为“人民的公仆”，若是连党都没入，如何更好的引导手下职工爱党敬业，也无法更好的为人民服务，这是公职人员的信念问题。

再就是对学历的要求，说实话，放眼整个体制内的招聘，社区干部岗位对学历的要求并不高，极个别社区只要求大专及以上学历即可，由此可见，毕业生争取到社区干部岗位的概率并不低。

文章结尾

以现在的就业形势来看，很多毕业生都是为了工作而找工作，无形中忽略了他们对所从事工作的兴趣度，不曾想工作是一个非常漫长的过程，若是不能从事自己感兴趣的工作，那之后所有的工作时间都是漫长且煎熬的。

今日话题：月入超2万的社区干部岗位，让你心动了吗？