「核心提示」
800亿美元独角兽创始人被逼走之后，700名员工竟然集体辞职？

作者 | 宋子豪

编辑 | 刘杨

OpenAI的宫斗戏又有了新剧情。

大洋彼岸估值800亿美元的AI独角兽，在一个周末内演绎了创始人兼CEO山姆·阿尔特曼（Sam Altman）被董事会解除职务，公司董事长兼总裁格雷格·布洛克曼 (Greg Brockman) 自动退出公司的狗血剧本。

随后，阿尔特曼和布洛克曼加入微软、OpenAI董事会顺理成章获得公司掌控权，吃瓜群众本以为大戏即将结束。没想到反转还在继续，OpenAI数百名员工竟然发起联名信逼宫。

据《连线》（Wired）报道，当地时间周一早晨六点左右，OpenAI约500名员工签署联名信，以集体辞职威胁OpenAI董事会退出公司管理，并恢复阿尔特曼职位，否则签名的500名员工将追随阿尔特曼，加入微软新团队。

11月21日，有最新报道称，签署联名信的员工已经超过700人，占OpenAI员工的95%。

这其中还包括董事会成员之一、逼走阿尔特曼的重要推手——OpenAI首席科学家伊尔亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）。

当地时间11月20日晚上9点，苏茨克维曾在社交平台上表示：“自己从未想过伤害OpenAI。”

至此，OpenAI鹿死谁手又蒙上一层迷雾。

1、开除创始人

事发后，布洛克曼在社交平台揭露了一些细节。

一切开始于当地时间11月16日星期四的夜晚，彼时阿尔特曼刚以OpenAI CEO的身份在亚太经合组织（APEC）会议上发言后不久，阿尔特曼收到苏茨克维的短信，称第二天中午需要进行一个董事局会议。

第二天中午，阿尔特曼如约参会，发现六名董事会成员中，阿尔特曼的老朋友董事长布洛克曼没有出席会议，苏茨克维和另外三名外部董事则通知阿尔特曼，董事会将解除他的CEO职务，正式公告将会很快发出。

值得注意的是，OpenAI董事会共有六名成员，其中CEO阿尔特曼、董事长兼总裁布洛克曼、首席科学家苏茨克维三位内部董事都是OpenAI的联合创始人。从2015年至今，三人已经在OpenAI共事8年。

剩下三人为公司外部人员，其中包括独立董事Quora CEO亚当·德安杰洛（Adam D'Angelo）、技术企业家塔莎·麦考利（Tasha McCauley）以及一家美国技术智库——乔治城安全与新兴技术中心的海伦·托纳（Helen Toner）。

在阿尔特曼受到通知后不久，11月17日中午12点19分，布洛克曼收到苏茨克维发来的短信，要求马上通电话。

中午12点23分，苏茨克维发送了一条Google Meet链接。布洛克曼在线上被告知，阿尔特曼已被解雇，而他自己也将被从董事会中除名，但由于其对公司至关重要，所以仍保留职位。

大约在同一时间，OpenAI发布了这则人事变动公告：宣布阿尔特曼将辞去首席执行官一职并离开董事会，由技术主管米拉接任，决定立即生效。

OpenAI董事会在公告中表示，阿尔特曼的离职是董事会经过审议后得出的结论，“由于他在与董事会的沟通中始终不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力，董事会不再相信他有能力继续领导OpenAI。”

阿尔特曼发文回应称：“我很喜欢在OpenAI的时光，这对我自己来说是革命性的，希望也能对这个世界有所变革。最重要的是，我喜欢与这些才华横溢的人共事。之后我还有更多详细的东西要说。”

而布洛克曼的回应则显得更加直接，其在社交平台表示自己辞去董事会主席一职并完全退出公司，辞去OpenAI的所有职务。他的原话直指突如其来的人事变动公告：“基于今天的新闻，我退出。”

至此，OpenAI的六人董事会仅剩四人，创始团队中唯一剩下的苏茨克维偏向明显，甚至此次变动中，阿尔特曼和布洛克曼两人都是收到苏茨克维的通知，所以此次高层变动也被外界解读为一次针对创始团队的斩首行动。

事发当晚，OpenAI开了一场员工会议。有员工提问这是否属于一场政变，苏茨克维表示：“你可以这么认为，但我觉得这只是董事会在履行自己的职责。”

2、没人，OpenAI什么也不是

六年前，当阿尔特曼还是YC总裁时，有人曾问他，如果有两个人，一个对他做的事情很热情，但技能不合要求，另一个技能非常优秀，但是对他做的事情没有热情，阿尔特曼会怎么选？

阿尔特曼表示会选第一个人，因为他的用人标准是“价值观第一，能力第二，技能第三”。

被罢免之后，阿尔特曼的经历几乎完美诠释了什么叫人心所向。

首先是核心员工跟随出走。OpenAI宣布阿尔特曼撤职的第二天，公司负责评估人工智能潜在风险的团队负责人Aleksander Madfried、研究总监Jakub Pachocki以及资深研究员Szymon Sidor相继离职。

就连顶替阿尔特曼的临时CEO穆拉蒂，也明确表示支持阿尔特曼，试图促成阿尔特曼的回归。

除了员工之外，阿尔特曼还获得OpenAI最重要的投资方之一的微软的鼎力支持。微软CEO纳德拉在得知阿尔特曼被撤职之后，第一时间在社交平台表示已与阿尔特曼取得联系，并承诺无论他下一步采取什么举动，都将给予支持。

但微软方面的意见在OpenAI内部未必有多大影响力，因为诞生于2015年OpenAI最早是由埃隆·马斯克、阿尔特曼、领英创始人里德·霍夫曼等一众硅谷科技大佬合作成立的非营利性组织，旨在“促进和发展友好的人工智能，使人类整体受益”。

为了保持OpenAI非盈利目的，同时获得投资支持公司运转，OpenAI的业务主体OpenAI Global被定义为“利润上限公司”，这意味着投资者可以通过持股OpenAI Global获得财务回报，但公司掌控权依然在董事会手中。OpenAI Global对投资者的责任只包括最高1500亿美元的利润回报。

而六人董事会通过控制着非营利组织OpenAI Inc，后者又通过一系列组织架构控制着OpenAI的业务主体OpenAI Global。具体来说，微软在OpenAI Global中占股49%，OpenAI非营利组织控股公司、员工及其他投资者共同持股51%。

而此次如此重大的人事任命，微软方面显然没有收到消息。

不过，在多方压力之下，阿尔特曼依然获得了重回谈判桌的机会。上周日，阿尔特曼挂着访客工牌进入OpenAI办公楼，并在社交平台发文称“这是我第一次，也是最后一次戴这个（访客工牌）”。

背后恐怕隐含的意思是：要么重回OpenAI，要么老死不相往来。

虽然谈判的具体情况不得而知，但阿尔特曼的回归显然失败了。甚至支持阿尔特曼回归的临时CEO穆拉蒂也被撤职，董事会重新从外部聘请前Twitch CEO埃米特·希尔（Emmett Shear）担任临时CEO。

当天晚上微软CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）在X发帖称，阿尔特曼和布洛克曼将会加入微软，并在微软内部搭建一个全新的AI研究团队。

事情到此本该告一段落，但是到了当地时间周一凌晨，几名OpenAI员工发贴称“没人，OpenAI什么也不是”，其中就包括做了两天临时CEO的米拉·穆拉蒂。

阿尔特曼转发了这些发帖，并以发爱心表情的方式回应。随后不久，联名信事件就被报道出来。

3、OpenAI走向何方？

董事会关于为什么撤职阿尔特曼，此前一直语焉不详。近日来，OpenAI的发展确实遇到小小挫折。

先是11月8日ChatGPT出现了短暂的崩溃现象，然后11月9日微软被曝出以“安全问题”为由突然切断了微软员工的ChatGPT访问权限。

11月14日，OpenAI暂停了ChatGPT Plus的注册。对此，阿尔特曼解释称，这是因为申请数量激增，超出了OpenAI的承受能力，放任下去会影响使用者的使用体验。

除去这些，OpenAI在阿尔特曼的带领下可谓蒸蒸日上，他几乎一手操办了OpenAI的商业化转型。2018年开始，阿尔特曼成立了一个能募集股权基金的盈利部门。2019年，在阿尔特曼的主导下，OpenAI获得了微软10亿美元的投资。

2022年ChatGPT正式推出后，OpenAI再次收获微软数十亿美元的投资，这也是阿尔特曼与微软关系如此密切的原因。

同时，风投公司兴盛资本Thrive Capital与OpenAI正在洽谈以超过800亿美元估值收购OpenAI现有员工股份，阿尔特曼给全体员工带来了不可估量的财富。这次他获得员工的鼎力支持或许也有此原因。

但是，阿尔特曼在商业化上的一路狂奔似乎已经和OpenAI建立之初“非盈利目的”背道而驰。

OpenAI的董事会究竟会选择坚持初心的，与全体员工人心向背？还是请回阿尔特曼，让OpenAI在商业化的道路上越走越远？

这场硅谷年度宫斗大戏似乎尚未完结。