“未来要干什么？所学的专业能从事哪些行业？应该从什么时候开始关注企业信息？”

相信许多大学生或多或少都有着这些困惑。在就业难的大背景下，许多大学生对于未来的就业发展感到迷茫和焦虑。因此，一份清晰明确的职业引导显得尤为重要，它能为同学们毕业后发展指引方向，减少走弯路的风险。

在武汉，有一所大学就以出色的职业规划教育和就业指导，成功入选湖北省2023年普通高校院（系）毕业生就业创业工作典型案例遴选结果名单。这便是享誉国内的武汉工程大学，被誉为“化工高层次人才的摇篮”，而实际上机电工程也是该校的优势特色之一。

该校的机电工程学院，创新创业教育普及率高达100%，从整体实力来看，该院先后获得中国国际“互联网+”大赛金奖，“挑战杯”全国一等奖等，2022年度国家级奖励300余项。雄厚的学院实力与人才培养为该院实现高质量就业奠定了基础，但细究入选典型案例荣耀背后的原因，小编觉得还离不开该院的开展的职业规划与就业指导课程。

不同于其他院校阶段性的独立教学模式，机电工程学院打造的是可持续性的全方位系统教育，将“双创”融于课堂，构建跨学期的继续培养体系。

大一加入实验室和科创团队，懵懂的开始培育“双创”基因；大二聚焦项目团队协作，成为种子计划、育苗工程的一员；大三聚焦科创赛事及项目策划，全方位提升求职竞争力；大四聚焦就业创业，在科技创新驱动下确定发展方向。这是学生张余豪的成长历程，也是每位机电工程学院学生们的真实写照。

前期的技能培养是为了后期更好的择业打下基础，或许不是每一位同学都能像张余豪同学做到学生与公司老板这样大幅度的身份跨越，但多年专业知识的积累，早已成为大家在就业时最充足的底气。

武汉大学机电工程学院在这份底气之上，又贴心的做了“精准服务”，将每一位同学的优势放到最大。小编了解到，在秋招开始之前，该学院就已经为毕业生们建立起了“一对一”的职业生涯规划档案。

学院分析同学们的就业优势，提高同学的薄弱环节。并针对性的为企业推荐学生，为学生推送招聘信息。这份恰到好处的双向推送，使得双方满意度都十分高。据悉，2022用人单位对武汉那工程大学机电工程学院的人才培养的满意度达到100%，而同学们也对企业赞不绝口。

值得一提的是，整个武汉工程大学都有这样的“精准服务”，或许这也是该校在就业方面取得耀眼成绩的成功秘诀。据该校《2022年就业质量报告》显示，该校本科毕业生毕业去向落实率为 96.70%，在疫情防控大局下，2022 届毕业生毕业去向落实率整体保持上升，就业形势稳中向好，就业数据十分客观。

武汉工程大学以这种个性化的服务模式和以实践为导向的教学模式，并以出色的成绩为大家说明了可行性与带来的优势，值得兄弟院校的借鉴和学习。