材料是现代工业的基础，是各行各业发展的重要基石。但“生化环材四大天坑”这一说法却让广大考生对材料专业敬而远之。经过多年的发展和改善，材料类专业目前的就业形势如何呢？本文将从就业率、就业薪资、就业满意度等方面分析材料类专业近年的就业变化趋势。

1. 材料类专业计划人数稳定增长

2018年材料类专业计划招生71000余人，到2023年计划招生人数达80000余人，增长幅度为13.3%。材料类专业按专业类招生历年计划人数占比都在23%以上，但这一比值在2021年达到顶峰后开始大幅下降，到2023年按专业类招生的计划人数占比已低于25%。

2. 材料类专业录取难度下降

材料类专业录取分数与本科线分数差在2019年为121.3分，到2022年分差降低至111.7分，线上分差呈加速下降趋势。近年材料类专业不断扩招，加上录取分数与本科线分差不断减小，材料类专业的录取难度也逐渐下降，对于报考材料类专业的考生来说是一个不错的好消息。

3. 材料类专业就业率止跌回升

近年我国本科应届毕业生就业率下降严重，到2022年就业率已降至86%。材料类专业就业率虽同步下降，但下降幅度相对较小，历年就业率也在全国本科平均就业率之上。2022年材料类专业就业率较上一年有小幅上涨，在整体就业率大幅下降的情况下，材料类专业就业率能够止跌回升，已实属不易。

4. 材料类专业薪资涨势喜人

近年我国本科应届毕业生薪资稳步提升，到2022年本科生毕业半年月薪资为5990元，较2017年上涨25%。材料类专业应届毕业生薪资在2017年还低于全国平均水平，到2021年月薪资已超过全国平均水平，2022年薪资差距进一步拉大。2017年至2022年材料类专业应届生毕业半年月薪资涨幅达34%，薪资排名也从第23名上升至第9名。

2022年全国本科生毕业三年后月薪资为9074元，较2019年上涨15%。材料类专业毕业三年后月薪资在2019年还低于全国平均水平，到2022年超过全国平均水平达到9196元，涨幅达到18%，薪资排名也从第16名上升至第12名。

材料类专业毕业五年后月薪资历年均高于全国本科平均水平，2019年材料类专业与本科平均月薪资差额为697元，之后薪资差距先缩小后拉大，薪资排名也呈现先下降后上升的趋势，到2022年材料类专业薪资排名为第13名。

5.材料类专业就业满意度上升明显

材料类本科生毕业五年后就业满意度在2019年仅为66%，为所有专业类中最低，到2022年就业满意度上升至75%，满意度排名也上升至第29名，与全国本科平均就业满意度差距不断缩小。近年材料相关行业工作环境的不断改善，以及薪资待遇的不断提高，材料类专业就业满意度有了明显提高，尤其是应届毕业生的就业率在大环境整体下行的情况下止跌回升，都说明了材料类专业正在努力摆脱“天坑专业”这一负面标签。