上海交大保卫处招聘管培生,要求本校研究生,薪资待遇给人看笑了

更新时间:2023-12-06 12:30:30作者:橙橘网

上海交大保卫处招聘管培生,要求本校研究生,薪资待遇给人看笑了

一份好的工作,不光能够改写自身人生走向,还能够跨越“阶层”,甚至从“底层人”,摇身一变成为“上层人”,但显然不是所有的工作岗位都能满足人们的需求,像是保安、保洁等岗位,更常被大学生pass。

学生寒窗苦读十余年,为的便是让自己变得更加优秀,毕业后获得一份“钱多事少离家近”的岗位,尤其是部分大学生毕业后考研考博,也是为了增加自身的“筹码”,好用来获得“含金量”更高的岗位。



上海交通大学作为我国“顶尖学府”,不论是实力还是口碑等,都和清华、北大不相上下,再加上优越的地理位置,更让该校的“含金量”更高,但上海交大的一则招聘信息,却让不少学生深感破防:小丑竟是我自己!

上海交大保卫处招聘管培生,要求本校研究生,薪资待遇给人看笑了!

高等教育越发普及,“学历至上”的时代,也让提升学历,成为了诸多毕业生的“首选”,但考研也是需要成本的,大多数研究生毕业后,都期望能够获得更加高薪的工作,也不辜负自身的辛苦付出。



只不过,凡事都并不绝对,并不是所有的高学历人才毕业后都能够“人上人”,还有一部分送外卖、干销售,从事着底层工作,而上海交通大学的保卫处的招聘信息,招聘“管培生”,还要求本校在读全日制研究生学历。

该说不说,这年头连保安都要求“管培生”了吗?而且学历还得是研究生学历?这未免也太“卷”了吧!而且薪资待遇也给人看笑了,月薪1800元,搭配研究生学历门槛,也让人忍不住感慨:想就业真难呀!



所谓“管培生”,多是一些大企业、外企等自主培养的“人才储备”计划,主要便是培养公司未来的“领导者”,并且需要较强的抗压能力、工作能力以及情商等诸多方面。

但从招聘要求来看,岗位职责要求具备较好的文职能力、表达能力,同时愿意从事行政管理工作,还要具有较好的外语水平,并且未受过校级校规处分,关键是仅招聘1人。



但学校回应表示,保卫处招聘的管培生,并不是“保安岗位”,而是负责办公室包括线下活动、新媒体运用等工作,而且培养1年的周期结束后,将会优先获得学校的统一招聘,享有安家费用。

若是这么说的话,那也难怪敢提如此高的要求了,光是冲着优先录取这一项,便很值得报考,虽说薪资待遇每月才1800元,但只培养一年的时间,结束后便能够“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”了!



而笔者觉得,保卫处招“管培生”,背后蹊跷颇多,学生别只看表面,若是单纯的以为招保安的话,那也可能会错过良多,毕竟任何事情存在即真理,当学校愿意给学生提供就业机会,那也意味着伸出了“橄榄枝”,总好过什么岗位都不提供吧!

虽说在大部分人的眼中,研究生毕业后薪资待遇1800元,是一件很难接受的事情,更是付出与收获不成正比,但别光看薪资待遇,还要看额外收获,毕竟想要通过上海交大的招聘,竞争远比想象中更加激烈!



高学历人才的出路,选择权在自己手中

世间万象,人生百态,很多事情都是没有标准答案的,毕竟同样的景色,在不同的人眼中也会有不一样的风景,而高学历人才如何规划就业方向,那也看自身的性格与选择,不论是当保安、送外卖,还是创业等,都是自己选择的方向,自然也要为之奋斗与努力。

高学历固然是就业的“敲门砖”,但就业本就是一件“周瑜打黄盖”的事情,一个愿打一个愿挨,最主要的是大学生能否遇到“伯乐”,发现自身的“闪光点”,从而更好的培养自身天赋与能力,而大学生也要多多提升自身专业技能,把握好向上的机会。



尤其是“三无”大学生,更要保持清醒,清楚的知晓自己想要的到底是什么,虽说部分基层岗位薪资待遇低,但若是能够成为很好的“跳板”,那选择的性价比也很高,所以大学生还要透过现象看本质,“谋事在人,成事在天”。

写在最后:研究生作为高学历人才,看待事情的眼光也要更加全面,多个角度去衡量、思考,并选择对自己有利的一方面,而不是被所谓的“高薪”工作冲昏了头脑,毕竟工作岗位还要看发展前景,若是晋升空间有限,那孰胜孰负也是一目了然



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