教师编制迎来“寒冬”,铁饭碗不再“铁”,“摆烂”教师将被淘汰

更新时间:2023-12-08 12:30:51作者:橙橘网

教师编制迎来“寒冬”,铁饭碗不再“铁”,“摆烂”教师将被淘汰

老师在教育事业中扮演着重要的角色,我们常常把老师比喻成“辛勤的园丁”,他们对学生有着深远的影响,肩上的使命巨大。所以很多学生在小的时候就立志要当一名教师,家长们也希望自己的孩子成为老师。

目前,我国为了提高教育质量,也为了防止学生家长说老师不专业,教师的门槛越来越高,国家也对中小学教师管理的越来越严格。但是仍然阻挡不了很多学生想当老师的决心,因为教师有着较高的社会地位,以及这是大家公认的“铁饭碗”,能一直干到退休,并且薪资待遇方面也非常优厚。



教师编制的大变动,铁饭碗不再“铁”

据教育部门发布的通知来看,教师岗位将要调整,在编制方面,在职编制教师的身份即将改为聘任制合同工,期限是一到三年或者是三到五年。

这一政策的实施,让那些在编教师都感到“危险”,这意味着教师这个“铁饭碗”不再“铁”,不能像以前那样一直干到退休了,工作性质发生大变动,这也时刻提醒着在职教师要注意言行举止,不能出现有违教师的行为。



同时中小教师即将迎来审查,教师必须具备相应的学历以及从业资格证书,要彻底清除那些“走后门”的人,只有符合条件才能胜任,保证教师具备专业的能力以及丰富的知识。不仅如此,还要对教师进行考核,只有那些在教学水平、职业道德、工作表现等方面表现良好的教师才不会被淘汰。



对于考核不合格的教师,采取措施改正甚至是淘汰,那些平时“摆烂”的教师是时候该醒来了,认真工作,对自己的工作有清晰的认知才能变的优秀。

教师清退机制,不仅是针对于“摆烂”教师,还针对于那些辱骂学生、体罚学生、在外私自成立有偿补习班等违反法规的教师,这项制度也是最大保障了学生学习的良好环境,把那些歪风邪气纠正过来。

此外,还实行了教师轮岗制度,这是国家为了调整各地不平衡的教育资源而设立的。这能有效的缩小城市和乡村的教育资源差距,还能把学区房的热度降下来,还能有效的提升中小学教师的教学能力,激发教师的适应能力和创新精神。



教师在如此严峻的形势下,不能再继续“摆烂”

这几项政策的实施,无疑是给教师行业带来极大的冲击,但其实这未必不是一件好事。近年来,我国教师行业一直备受瞩目,有些教师认为自己是编制,可以为所欲为,言辞激烈的辱骂学生,甚至体罚学生,致使学生产生极端想法的不在少数。

更有不少教师,在课堂上不好好讲课,在课下时要求学生补课。不参加的学生,就会有区别对待,让家长和学生们不得不补课,是有苦说不出哇!



有不少网友表示,这几项政策都是对学生对家长有好处的,大力支持!的确,教师队伍应该适当调整了,对于优秀教师来说,他们不用改变什么,对于一些教师来说,他们不得不作出改变,把原本纯粹的教师岗位还回来。

这一改变,师范专业是否还能成为部分学生的首选

在报考志愿时,大部分学生都是冲着将来可以考教师编制,一直干到退休,在退休后还能有丰厚的退休金。但是目前的形势,可能对于这部分学生来说,师范专业已经不是他们的首选了,但是对那些对教师有着向往,一心只想当教师的学生来说,这些政策不算什么。



无论政策怎么改变,对教师的热爱是不会改变的,教师对于人们来说仍然是神圣的,值得尊重的。在这个信息爆炸的时代,教师们要具备崇高的职业道德,还要具备扎实的专业知识以及教学能力。

只有不断的进步和学习,才能带给学生更好的知识,才能适应社会的发展需求。总之,这次的大变动,是对教育事业的发展有着重要促进作用



老师们也应当作出反思,该如何在课堂上教学,该如何和学生相处,老师与学生的关系是密切的,老师如果和学生相处不好,这也会导致学生产生厌学心理。所以,老师的责任是巨大的,为自己热爱的事业贡献出一份力量,老师也是最伟大的。

【话题】对于取消教师编制这项政策你有什么看法?

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