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2023-10-30
更新时间:2023-10-16 22:08:58作者:橙橘网
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编译|云鹏
编辑|心缘
智东西10月16日消息,据彭博社报道,最近苹果公司管理层又有重要变动,在10月的“晋升潮”中,仅彭博社报道提及的就有6位新晋副总裁出现。这些副总裁级别的人事变动涉及零售、运营、软件工程、硬件技术等多个苹果关键部门。
▲根据彭博社报道整理
对于苹果这家向来以“稳定”著称的公司而言,苹果高管的“剧变”是极不寻常的,值得重点关注。
此外,彭博社报道还重点提及了苹果“平价版Vision Pro”的最新进展,苹果可能会通过降低屏幕分辨率、使用iPhone级芯片、取消EyeSight功能、减少外部摄像头和传感器的数量来控制成本,价格可能会在1500美元到2500美元之间。
对于大家关心的Vision Pro正式开售时间,苹果告诉彭博社记者的信息是“明年早些时候”。
01.
4大业务6位新晋副总裁上任
苹果高层变动再提速
每年10月都是苹果员工晋升的集中时段,所以每年10月苹果人事变动都会更频繁,今年也不例外。这次从零售、运营、软件工程到硬件技术部门,苹果有多位新晋副总裁。
零售方面:
Tracey Hannelly被提拔为负责零售业务和市场营销副总裁。
Karen Rasmussen被提拔为在线零售副总裁。
Vanessa Trigub被提拔为零售业务副总裁。
这三位女性高管继续向苹果零售总监、高级副总裁Deirdre O’Brien汇报。
古尔曼认为,这批新晋高管会成为O’Brien的新副手,其中一位甚至可能成为她未来的接班人。
此外,苹果还重新任命了几个地区的市场主管,这些市场主管会管理所负责地区的苹果商店。
软件工程方面:
Jeremy Sandmel被提拔为副总裁,主要负责绘图软件相关业务。
David Biderman被提拔为副总裁,主要负责音频和媒体软件技术相关业务。
这两个人向苹果高级副总裁Craig Federighi汇报。
硬件技术部门:
Harry Guo被提拔为视频工程副总裁,负责视频驱动软件、人脸识别软件以及Vision Pro 3D视频转换相关的AI团队,向Myra Haggerty汇报。
运营方面:
产品运营经理Rob Hardy得到晋升,向产品运营主管Priya Balasubramaniam汇报。
制造设计主管Vashist Vasanthakumar得到晋升,向负责设备外壳制造的Rob York汇报。
此次10月的高层人事密集变动,只是近来苹果一连串高管变动的一个侧面。
据彭博社记者马克·古尔曼(Mark Gurman)所言,虽然苹果的CEO是蒂姆·库克(Tim Cook),但实际上公司里对业务经营有极大影响力的人通常都是苹果的“副总裁们”,这也是为什么苹果的副总裁变动总是能够引起人们的关注。
▲来源:彭博社
目前,苹果的副总裁有大约100多个,负责日常经营。在2022年到2023年间,苹果总共有十几位副总裁离职,最近离职的一批就包括负责服务、运营、软件和零售的相关副总裁。
当然,这些人离职的原因不完全跟业务相关,有的高管因为退休离职,有的因为个人言论问题被解雇。古尔曼认为,还有的高管只是觉得“在苹果股价上涨缓慢的前提下,工作的压力和回报不成正比”。
在古尔曼看来,对于苹果这家向来以“稳定”著称的公司而言,苹果高管的“剧变”是极不寻常的。
▲苹果官网显示的苹果主要管理层成员,来源:苹果
02.
更便宜的Vision Pro要如何“减配”?
二代Vision Pro已经在路上
对于苹果“平价版Vision Pro”的讨论,可以说从Vision Pro发布的第一天就开始了,至今不断有新的相关消息放出。
▲苹果Vision Pro,来源:彭博社
据彭博社报道,苹果早在发布Vision Pro之前,就已经在开发价格更低的机型了,毕竟3500美元的售价着实超出了许多消费者的购买能力,不足以让Vision Pro成为真正的“主流产品”。
据报道,苹果还调离了一部分开发AR眼镜项目的员工来加速这款平价版Vision Pro的开发,当然,部分原因是AR眼镜项目开发挑战性过高,短期难以实现。
苹果内部已经讨论了这款平价版Vision Pro的售价,从1500美元到2500美元不等。
此前彭博社曾报道,苹果将通过降低屏幕分辨率和使用iPhone芯片来降低成本,最近古尔曼得知,苹果还可能取消EyeSight功能(通过屏幕显示用户眼部),同时减少外部摄像头和传感器的数量,来进一步控制成本。
▲EyeSight功能,来源:苹果
当然,除了平价版Vision Pro,苹果的Vision Pro二代也已经在路上,二代Vision Pro的体积会更小,重量更轻,舒适度进一步提高,同时矫正视力用的镜片也将直接集成于头显中,不再需要单独插入安装。
此外,对于大家比较关心的Vision Pro正式开售时间,古尔曼获得的信息是“明年早些时候”(early next year)。
03.
结语:苹果巨轮“换血”进行时
苹果近两年及最近的一系列高层人事变动,引起了业内的广泛关注。关于苹果高层变动的具体原因,我们很难得到准确答案,但从苹果在各条业务线上的调整来看,面对产品、技术、市场、股价等各方面挑战,苹果必须要有所行动。
苹果不再是曾经的苹果,苹果的对手也不再是曾经的对手们。
苹果公司成立至今已有47年,任何科技巨头公司的发展必然伴随着管理层的一轮轮更迭,新老管理层的“接棒”。苹果能否平稳度过高层的“换血”,新晋管理层又能够给苹果带来什么新的变化,我们将持续关注。
库克掌舵苹果已经十一年,苹果高层的变动,或许也是库克在为自己“退休”后的苹果做准备。