考研能找好工作?调查显示读研平均最低月薪为13218,比本科高441

更新时间:2023-12-25 22:31:22作者:橙橘网

考研能找好工作?调查显示读研平均最低月薪为13218,比本科高441

2024考研初试已经结束,即将进入阅卷环节,准备参加2025年研究生考试的学生已经开始抢自习室座位了。在正式开始备考前,考生需要慎重思考,自己为啥要考研?如果单纯是为了更好的就业,读研真的值得吗?

随着高等教育不断扩大招生规模,目前全国具有研究生学历水平的总人数已经超过了1000万。这也直接导致部分研究生毕业后,找工作并没有想象中乐观,为了解决生计问题,要么脱下孔乙己的长衫,要么只能在家啃老。

去年“头铁”的考研党还有474万,今年就只剩下了438万,是近8年来考生人数首次下跌。若2024届研究生就业情况仍不乐观,或许明年考研人数还会进一步下降。大学生对待考研趋于理性是好事,但是考研到底对就业是否有实质性的帮助呢?



考研能找好工作?调查显示读研平均最低月薪13218元,比本科高441

以往大学生考研,或者家长劝大学生考研,只知道考研对找工作有帮助,有更多的选择,不用被学历门槛限制,学历高在面试阶段也更容易拿到offer。入职后同岗位,研究生待遇更高,被提拔的概率更大。可是这都只是猜测而已,并没有具体数据作为支撑。



即便考研名师张雪峰说考研有千般好万般好,也没有给学生列出具体的数据。考研到底能比本科毕业直接就业好在哪里?具体好在哪些方面?哪些专业?知名媒体根据今年北京最新就业数据做出统计,应届生看完直呼“小编配享太庙”。



以2023年12月中旬北京地区的114万条招聘贴信息统计可知,应届硕士生以及毕业3年内的岗位,平均最低月薪为13218元。与他们同龄的本科毕业生,已经具备3-5年工作经验,对应的最低薪资待遇,平均每月要比研究生低441元。



以往都觉得考编没有学历内卷,实际上研究生进入体制内的比例要远远高于本科生。无论是机关事业单位还是国企皆是如此,本科生更多会到私企、外企和合资企业工作。看来想要考编的学生,还是绕不开考研这道门槛。

至于本科生和研究生能否进中大型企业,其实从数据上看差别并不大。表面上看本科直接就业和研究生差别并不大,但是高学历更容易被提拔,后期薪资上升空间可能更大,再加上社会地位和婚恋市场的行情不同,难怪高校不提供宿舍仍有大批学生坚持考研。



并非所有专业考研都对就业有利

常有应届生吐槽学历歧视问题,就连看上去很普通没有技术含量的岗位,也要求硕士以上学历水平,让本科生处境尴尬。从统计数据来看,北京114万招聘信息中,仅有1万仅面向研究生招聘,其余岗位本科生也能投简历。理论上本科生只要有绝对实力,学历并不是问题。



一位2018届数学系毕业生,当年根据招聘行情分析接下来的几年就业情况可能不太乐观,于是让其读研直接就业。事实证明她的选择非常明智,她本科班去读研的学生,这几年陆续毕业,结果赶上就业难,找不到理想的工作,而她已是有5年工作经验的资深从业者了。

数据显示,之所以读研比本科收入高,主要是技术岗位待遇高的原因。比如人工智能领域,非名校研究生很难入行。生化环材等天坑专业难就业,但是硕博研究生入行待遇都十分可观。



并非所有专业都能通过考研获取理想的工作机会和报酬,技术开发类岗位毋庸置疑,考研是刚需,但是创意设计、营销、金融等专业却未必如此。

教育行业和房地产等行业3年前还是鼎盛时期,师范生和建筑、土木、造价类专业毕业生,就业机会大把,眼下却成了毕业即失业的重灾区,考研也无济于事。



本科生在考研前,一定要考虑自己的专业是否适合考研,对行业发展趋势和就业环境做出预判然后再决定是否有必要考研。否则一旦出现“学历溢出”问题,反而不利于就业。



除了技术类专业以外,考生还可以通过考研转换职业赛道,拓宽求职路线。不过需要注意的是,考生一旦跨专业读研,再参加公务员考试的时候只能以最高学历为准,本科专业对于的岗位就不能再报考了。

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