2023西宁大通县人才引进范围

　　1.电解铝精深加工等特色优势产业

　　2.重大基础设施建设工程领域

　　3.文化、教育、卫生等社会事业领域

　　4.旅游、电商等现代服务业领域

　　5.生态环境建设和现代农业领域

　　6.信息技术、物流业等与社会经济发展密切相关的其他领域

　　扩展阅读

　　一、人才引进对象

　　1.国家千ren计划、万ren计划

　　2.青海省昆仑英才·高端创新创业人才入选者

　　3.博士研究生学历学位、正高级以上专业技术资格人员

　　4.市级以上“首席技师”和市科技进步一等奖以上获得者

　　5.我县重点产业、新兴产业发展或传统产业提升改造的关键性技术、发明专利等自主知识产权的高层次人才

　　6.大通县转型发展所急需的其他专业管理及技术人才

　　二、人才引进方式

　　1.直接引进

　　2.柔性引进

　　(1)聘请担任顾问

　　(2)短期兼职

　　(3)候鸟服务

　　(4)退休返聘

　　(5)对口支援

　　(6)技术入股

　　(7)联合攻关

　　三、支持政策

　　1.认定为瞪羚企业、专精特新企业、科技小巨人企业、省级高新技术企业和专家工作站、博士后科研工作站、产学研基地的一次性给予5万元的奖励

　　对新培育认定的省级及以上企业研发中心、技术转移中心，一次性给予2万元经费支持。

　　2.支持县外高等院校、科研院所、企业的高层次人才与我县各领域开展科技、人才项目合作。在科技与人才合作项目的认证、立项、成果申报等方面应优先安排，每年从中筛选优质项目，作为申报上级科技、创业和人才项目的重点，积极争取国家和省市在立项审批、政策支持、资金资助上给予倾斜。

　　3.建立高层次人才代办服务队伍，按照一对一标准为高层次人才配置服务专员在民政服务大厅设立“高层次人才服务专窗，提供政策咨询、手续代办、待遇落实等专属服务。开通就业或创业“申请优先、受理优先、审批优先”的一站式服务，凡手续齐全的，按照特事特办的原则，当场审核，3天内办结发证。

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