2024年研究生考试预计招录约140万考生，实际报名人数达到了438万，虽说照比去年有所下降，但是仍旧有太多学生注定沦为炮灰。

大部分学生只知道就业难，提升学历或将对就业有帮助。不仅能获得更多工作机会，入职后待遇和晋升前景也要比本科学历好。

问题是研究生考试难度很大，并非所有学生都有考研上岸的能力。与其罔顾事实，盲目自信，觉得人定胜天，还不如扬长避短选择更适合自己的发展路线。

4大专业考研意义不大，好不容易研究生毕业，应聘却输给本科生

小谷（化名）本科就读于国内双非院校，大四时找到一家实习单位，工作了一个月就知难而退，不想一辈子都过这样的生活，便参加了研究生考试。好在平时学习成绩比较好，专业课功底扎实，又参加了考研培训班，即使比别人准备的晚，小谷还是顺利考研上岸了。

经过2年多时间的学习，小谷又临近毕业开始寻求毕业出路。本以为有了研究生学历就能得到更好的工作机会，没想到人外有人天外有天，好的工作机会对学历要求很高，不仅看最高学历，也对第一学历有要求。

除非本硕都是985、211毕业，其他学生很难得到面试的机会。小谷不得已只能不断降低自己的求职预期，从国企到大厂再到私企，本以为应聘中小型企业会被视为香饽饽，结果对方录用了同专业同学校的本科生，小谷也不知道自己输在了哪里，读研究生有错吗？

HR表示，通常学历高的应聘者心气也高，眼下来面试只是当做职业跳板，不会安心工作，只会寻找各种跳槽的机会，公司规模小经不起太多人事变动，工作内容没有太高技术含量。公司更愿意招有经验的成手，不愿意要只会纸上谈兵，追求理想科研数据的研究生。

根据大数据来看，通常这种研究生就业优势不如本科生的专业，多数出现在旅游类、财会类、管理类和新闻类专业上。这些专业的学生，要么努力考上学科排名前5院校的研究生，要么干脆别考，否则考了也是考了个寂寞。

本科生盲目考研，不如积累实践经验更对就业有利

董宇辉是西外旅游英语专业的本科生，他上大学期间压根没想过考研，只是想为了缓解家长的经济压力，努力勤工俭学赚学费和生活费。他学好英语，努力读书积累文化底蕴，都是为了日后能做一名优秀的英语导游，接待外国游客做准备。

大四时，专业能力一流的他获得保研机会，然而他并没有盲目读研，顺便也尝试找工作，凭借优秀的能力和丰富的阅历，获得新东方年收入20万的offer。这也是他人生的转折点，若是他去读研了，3年后新东方入职门槛提高后，他未必还有这么好的运气。

很多专业都是如此，看上去学历对就业有帮助，但是高等教育不是职业教育，不会给学生带来专业技能的提升。高等教育与职业教育背道而驰，读研更是在为做学术做铺垫，不做研究考研也是无济于事。

太多学生上大一开始就在准备考研，放弃了所有实践的机会，甚至除了与考研有关的课程以外，一概不学，这也浪费了大好的学习机会。即便考上研究生，也未必能做出学问，能力更是与学历不符，就业也会陷入高不成低不就的尴尬处境。

与其盲目考研，还不如花时间积累实践经验，若是获得实习单位的认可，工作也就有着落了。即使想要应聘到更大的公司，对于实践经历特别充实的学生，也会获得HR的赏识。

一位在互联网大厂的HR透露，每年招聘季都会收到海量简历，其中不乏高学历精英。一般来说，只有本硕都是985、211的学生的简历会被留下来，其余的都是直接刷掉，除非实践经历有亮点，简历才会被留下，送到人资主管处进行复审，最终判定是否发面试邀约。

高学历不代表高能力，哪个用人单位都喜欢招聘有经验的新人，能为企业减少培养成本。只有明白企业的招聘需求，求职时才能有的放矢。迎合企业用人标准，将自己打造成应用型人才，有时间再考在职研究生，远比把时间浪费在二战、三战上更合理。

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