研讨会现场。澎湃新闻记者 程婷 图

2月27日，在“短视频直播平台就业价值研讨会”上，中国人民大学中国就业与民生研究院发布了《直播平台就业价值报告（2023）》。报告指出，短视频直播就业呈现出数字职业化、直播产业化、从业大众化和就业规模化四个特点。

该报告以某平台为案例指出，从供给侧，短视频和直播作为新型生产力和生产关系的典型代表，不仅催生了大量新业态，还对传统业态进行了数字化的赋能升级，因而带来了就业规模的大幅扩容；从需求侧，以直播电商为代表的新商业模式带动了居民消费需求的大规模增长，从而通过社会总需求的扩大传导到就业需求的扩大；从劳动要素配置角度，直播带岗的招聘模式，很大程度上提高了人力资源供求对接配置效率，最终促进了高质量充分就业；从重点群体就业的角度，直播经济对于擅长接受新鲜事物的青年就业群体具有强大的吸引力。

报告提到，直播电商成为就业增长的新力量。直播电商是数字经济和实体经济的重要组成部分，头部直播电商展现出了促进就业、创业的显著成效。根据数据测算，直播电商的在线交易额每增加一亿，可以带动就业岗位增长约1100人。相关就业不仅来源于直播间本身催生出30多种新职业，还来源于直播电商带动的上下游产业链的大量就业机会。

研讨会上，中国人民大学劳动人事学院院长、中国就业与民生研究院院长赵忠指出，“新质生产力本质的推动力是技术的进步。劳动者、劳动资料和劳动对象在新的技术进步背景下，形成要素生产力的提升，直播平台将劳动者的禀赋转化成劳动价值，让劳动生产力的要素进入生产过程，从而促进了劳动生产力的提升。”

北京师范大学统计学院教授张勋表示，数字平台具有包容性、普惠性的特性，让更多的劳动力依据禀赋拿到就业机会，从而带动规模化的普惠就业。

中央财经大学中国互联网经济研究院副院长刘航认为，互联网的发展已经进入产业互联网的阶段，数字经济平台很大程度带动了第一产业、第二产业的发展，进而带动大量的就业机会。