一、综述

　　在当今的养猪生产中，疾病呈现出多发趋势，多病原混合感染疾病已成为不同类型规模化猪场疫病的主要表现形式。

　　病毒性疾病与多种细菌性疾病的混合感染，为养猪业生产带来硕大经济损失。

　　病毒性疾病的流行尤其严重，是传染性疾病的主题，细菌性疾病在猪群的发病致死中扮演追守要的角色。

　　猪群感染（显性感染或隐性感染）免疫抑制性疾病，导致机体抗病力低下，使猪群处于亚健康状态，在外界不利因素的刺激下（如应激、天气变幻等因素）导致机体发病，继发多种病原混合感染，使疫情难以控制，甚至造成大量死亡。

　　目前猪群流行的免疫抑制性病因

　　猪繁殖与呼吸综合征

　　猪圆环病毒Ⅱ型感染

　　猪瘟　　猪伪狂犬病

　　猪流行性感冒

　　TTV

　　霉菌毒素中毒

　　二、多病原混合感染的发生缘故和表现形式

　　免疫抑制性疾病是引发猪群发生多病原混合感染的主要缘故，免疫抑制性疾病的危害形式：

　　本身直接致病

　　造成机体的免疫抑制，引起多种疾病综合征发生，难以控制；造成对疫苗接种副作用加大或免疫无应答。

　　机体反抗力下降，诱导病原变异加快，新病毒不断增多，毒力增强；如PRRSV毒株变异的发生，近年来变异伪狂犬病毒毒株的浮现，使免疫抑制性疾病的控制更加重杂，驱使混合感染的发生，增添了疫病防止的难度。

　　免疫抑制猪群继发的常见细菌性疾病：

　　副猪嗜血杆菌病

　　猪链球菌病

　　猪附红细胞体病

　　猪增生性肠炎：对肥育猪威胁严重的细菌病如猪传染性胸膜肺炎、猪丹毒、猪肺疫等

　　这些致病菌在猪群的发病致死中扮演追守要的角色

　　（一）病因

　　人们常说的“高热病”是多病因混合感染，病毒主要以经典PRRSV、高致病性PRRSV混合PCV-2为主，优势还约摸混合有HCV、SIV、PRV和霉菌毒素等一种或多种病因。主要继发的细菌感染为副猪嗜血杆菌、猪附红细胞体等病原，因此本病在临床上是一种典型的混合感染。

　　所谓的“高热病”就是由多重的免疫抑制性疾病混合感染后继发细菌性疾病的发生，从而使猪场种猪群繁殖性下降，产死胎、弱仔、木乃伊胎比例提高，种猪的使用年限缩短，淘汰率升高；仔猪及生长猪的生长速度徐徐，发病率、死胎率加大。

　　（二）PRRSV变异机制

　　1.场内存在猪PRRSV的毒株变异：PRRSV具有易变异的特点，自从2006年在我国江西、湖南、安徽等省浮现高致病性蓝耳病，即所谓的“猪无名高热综合症”。

　　随后的研究证明：PRRSV毒株（高致病性毒株）的Nsp2基因533-561位持续缺失29个氨基酸和481位氨基酸的缺失。

　　近些年来，在许多发病猪场可同时分离到有不同的PRRSV病毒毒株或亚群，既有疫苗毒株、也有野毒的变异毒株，蓝耳病毒株更加混乱。

　　2.由于猪群感染圆环病毒Ⅱ型、伪狂犬病毒、霉菌毒素等免疫抑制性疾病，导致机体反抗力下降，使毒株在有免疫抑制猪的体内长期增殖，诱导PRRSV毒株变异的发生。

　　3.PRRS免疫程序不合理诱导PRRSV毒株变异。

　　4.应激因素作为“高热病”的导火索，导致猪群疾病的爆发（关键）。

　　（三）流行特点

　　1.传播途径多样，主要危害怀孕母猪和保育仔猪

　　呼吸道是该病的主要感染途径，也可通过配种、分娩等接触传播和垂直传播。对猪场来讲，引种不当是导致本病流行的主要缘故。感染公猪精液带毒可导致公猪精子浮现畸形，通过受精传播。

　　怀孕母猪和保育仔猪是主要易感群体，且发病率高，病死率也高。其他阶段的猪多以散发为主。

　　冬春季节是高发季节，感染猪群在没有继发感染的情况下，猪群普通不会表现出严重的临床症状。

　　2.感染发病猪持续排毒

　　从临床健康猪、发病猪血清和组织器官均可检测到病毒（PRRSV），感染PRRSV的猪持续带毒，PRRSV可在感染猪体内存在很长光阴，PRRSV带毒猪可向环境中持续排毒、污染猪舍造成其他猪只的感染，使PRRSV在猪场长光阴存在而很难清除。

　　PRRSV侵害免疫系统，呼吸道黏膜免疫系统、免疫细胞、肺泡巨噬细胞功能受到损伤；感染猪群免疫功能下降、影响其他疫苗（如猪瘟苗）的接种效果。

　　三、猪“高热病”的综合防控措施

　　（一）做好猪场科学管理

　　1.引进先进的管理理念，注重员工的生存环境，提倡良好的发展平台和合理薪酬，营造协调的工作气氛，留住人才，增强员工队伍的稳定性。切记要养好猪人才是最关键的。

　　制定科学的可行的绩效制度、考核标准量化，提高员工工作的踊跃性。

　　制定培训准备，提高团队协作能力及凝结力，提升集体员工的素质。

　　2.提高管理者的创新思维及管理水平

　　猪场管理者在日常管理中，制定统一的工作标准，规范操作流程，使猪场的生产管理能有条不紊的进行，尤其是技术性工作岗位，如配种、分娩、免疫保健等环节，必须严厉按照制定的标准执行。加强公猪舍、配怀舍、产房、保育舍员工生产技能培训；

　　加强兽药的专业水平培训，要科学合理用药，不可滥用、乱用药物；

　　提高场长的管理能力、沟通能力和生产各个环节的操作技能，提高场长的综合素质。

　　3.为猪群生长发明良好的生存环境

　　注重场栏舍条件、饲养区环境清洁度、温度、湿度、空气质量的控制。

　　对大环境中的有害物的控制（苍蝇、蚊虫、老鼠、猫）要降低最低标准，加强环境消毒、清除杂草等。

　　（二）猪“高热病”的防控措施

　　1.增强机体自身免疫功能

　　加强饲养管理，强化营养，提高机体自身免疫力。

　　提高机体免疫力，尤其是要提高机体的营养水平，选用臃适、全价、营养均衡的日粮，保证机体对维生素、微量元素、氨基酸的需求。

　　2.对发病场的防治措施

　　（1）加强环境消毒，严厉控制人员、猪只流动，捕杀病猪，封锁发病猪舍，全面实行带猪消毒，以防疾病的扩散和蔓延。

　　（2）疫苗接种：对假定健康猪群，全场采用猪高致病性蓝耳病疫苗1头份进行紧急免疫，一猪一针头；10天后用猪圆环病毒疫苗一头份紧急免疫，一猪一针头。

　　（3）药物防治：全群公母猪、保育猪饲料添加敏感药物连用5天，如10%阿莫西林1000ppm、10%泰乐菌素1000ppm和一些有效的防止感冒的中药制剂。

　　3.猪高热病的防止措施

　　（1）目前流行的疾病主要通过呼吸道感染，因此健全呼吸道门户尤其重要，必须做好猪萎缩性鼻炎、猪喘气病的防止。

　　（2）做好PRRS、PCV-2、PR、HC、SI等疾病的防止，制定科学的免疫程序和合理的药物保健程序，以达到疾病净化的目的。药物保健主要针对感冒病毒，猪副嗜血杆菌，霉菌毒素中毒、附红细胞体，胸膜肺炎，链球菌，增生性肠炎，弓形虫等。

　　（3）免疫程序（仅供参考，各场根据具体情况而定）

　　公母猪免疫程序：蓝耳活苗1头份/头（产前45天）；圆环苗产前3-6周免疫1头份/头；猪伪狂犬病基因缺失苗1头份/头（一年三次）；猪瘟苗2头份/头（一年三次）；五号苗1头份/头（一年三次）。

　　仔猪免疫程序：

　　7日龄：蓝耳弱毒0.5头份/头；21日龄：猪瘟苗1头份/头；28日龄：圆环苗1头份/头；50日龄：猪瘟苗1.5头份/头；60日龄：五号苗1头份/头；70日龄：猪伪狂犬苗1头份/头。

　　对多病原混合感染的防止能反映出一个主场的管理水平，核心就是要有一个好的团队，一批高素质的人才，满意猪生长的基本需求，保证猪能吃好、住好。

　　时刻牢记“养大于防、防大于治、防治结合”的方针，根据本厂的情况制定合理的免疫保健程序，做好消毒工作。

　　当前猪场流行的疾病多是混合感染，疾病防止的重点是综合预控，不要单纯注重某个疾病忽视其他疾病的防止，管理者的思维决心是关键。

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　　（二）PRRSV变异机制

　　1.场内存在猪PRRSV的毒株变异：PRRSV具有易变异的特点，自从2006年在我国江西、湖南、安徽等省浮现高致病性蓝耳病，即所谓的“猪无名高热综合症”。

　　随后的研究证明：PRRSV毒株（高致病性毒株）的Nsp2基因533-561位持续缺失29个氨基酸和481位氨基酸的缺失。

　　近些年来，在许多发病猪场可同时分离到有不同的PRRSV病毒毒株或亚群，既有疫苗毒株、也有野毒的变异毒株，蓝耳病毒株更加混乱。

　　2.由于猪群感染圆环病毒Ⅱ型、伪狂犬病毒、霉菌毒素等免疫抑制性疾病，导致机体反抗力下降，使毒株在有免疫抑制猪的体内长期增殖，诱导PRRSV毒株变异的发生。

　　3.PRRS免疫程序不合理诱导PRRSV毒株变异。

　　4.应激因素作为“高热病”的导火索，导致猪群疾病的爆发（关键）。

　　（三）流行特点

　　1.传播途径多样，主要危害怀孕母猪和保育仔猪

　　呼吸道是该病的主要感染途径，也可通过配种、分娩等接触传播和垂直传播。对猪场来讲，引种不当是导致本病流行的主要缘故。感染公猪精液带毒可导致公猪精子浮现畸形，通过受精传播。

　　怀孕母猪和保育仔猪是主要易感群体，且发病率高，病死率也高。其他阶段的猪多以散发为主。

　　冬春季节是高发季节，感染猪群在没有继发感染的情况下，猪群普通不会表现出严重的临床症状。

　　2.感染发病猪持续排毒

　　从临床健康猪、发病猪血清和组织器官均可检测到病毒（PRRSV），感染PRRSV的猪持续带毒，PRRSV可在感染猪体内存在很长光阴，PRRSV带毒猪可向环境中持续排毒、污染猪舍造成其他猪只的感染，使PRRSV在猪场长光阴存在而很难清除。

　　PRRSV侵害免疫系统，呼吸道黏膜免疫系统、免疫细胞、肺泡巨噬细胞功能受到损伤；感染猪群免疫功能下降、影响其他疫苗（如猪瘟苗）的接种效果。

　　三、猪“高热病”的综合防控措施

　　（一）做好猪场科学管理

　　1.引进先进的管理理念，注重员工的生存环境，提倡良好的发展平台和合理薪酬，营造协调的工作气氛，留住人才，增强员工队伍的稳定性。切记要养好猪人才是最关键的。

　　制定科学的可行的绩效制度、考核标准量化，提高员工工作的踊跃性。

　　制定培训准备，提高团队协作能力及凝结力，提升集体员工的素质。

　　2.提高管理者的创新思维及管理水平

　　猪场管理者在日常管理中，制定统一的工作标准，规范操作流程，使猪场的生产管理能有条不紊的进行，尤其是技术性工作岗位，如配种、分娩、免疫保健等环节，必须严厉按照制定的标准执行。加强公猪舍、配怀舍、产房、保育舍员工生产技能培训；

　　加强兽药的专业水平培训，要科学合理用药，不可滥用、乱用药物；

　　提高场长的管理能力、沟通能力和生产各个环节的操作技能，提高场长的综合素质。

　　3.为猪群生长发明良好的生存环境

　　注重场栏舍条件、饲养区环境清洁度、温度、湿度、空气质量的控制。

　　对大环境中的有害物的控制（苍蝇、蚊虫、老鼠、猫）要降低最低标准，加强环境消毒、清除杂草等。