成功不是条件是信念，成功不是方法是想法。

相信看到是光明，怀疑看到是黑暗；相信看到是道路，怀疑看到是困难。

信者为储，储就是财富。知道没有力量，相信才有力量。

容易相信的人比不容易相信的人易成功。

不是因为安利难做我们才失去信心，而是因为我们缺乏信心安利才难以成功。

自信心有多强，能力就有多强。

缺乏信心常常是性格软弱和事业不能成功的重要原因。

成功者的态度包容众多的万人，但是，最重要的是要具有自信心。

我们从事安利，要的不是别人赞赏和喝采。而是自己对自己的鼓掌，这就是不可缺少的----自信心。

安利篇

1、安利不是训练万能的推销员，而是培养全方位的经营者。

2、做安利，会配合当哑巴，不会配合当喇叭。安利领导人要做拇指领导，不要做食指领导。

3、爬山要懂山性，游泳要懂水性，做安利要懂人性。做安利听不懂时照着做，听得懂时拼命做。y

4、超凡文化：亲情合作、爱心奉献、团队纪律。做安利不是我们能赚多少钱，而是看我们能帮助多少人成功。

5、做安利不要让爱你的人等得太久，不要让恨你的人笑得太久。做安利是零售治百病，介绍定江山，服务的天下。：

6、安利是青年人的希望，是中年人的舞台，是老年人的保障。安利不在于加入的早晚，而在于顿悟的早与晚。

7、安利事业是人格走在能力之前，能力走在团队之前，团队走在业绩之前。安利事业绝对是三分做事，七分做人。

8、做安利要感谢：给我们机会的人，开启我们智慧的人，陪我们走过一段心路历程的人。

9、做安利跟上不跟下，要知道跟上轻飘飘，跟下乱糟糟。安利最大的力量是同化的力量、环境的力量、团队的力量。

10、做安利要二礼治天下：彬彬有礼、讲话讲道理；三法定江山：想法、看法、做法。

最后，是最有名的那句：要成功，先发疯，头脑简单向前冲！

你不好说，要看你的理论知识.

因为他们是用道理来洗脑，所以你也要跟他们讲道理.

对于那些新手，反洗脑是很容易的，如果你是个消极的人，也很容易将这负面情绪影响到他们.

简单的例子，他噼里啪啦说一堆.你怎么怎么，然后就会怎么怎么.比如会赚到钱，赚到钱可以盖房子.

这时候你千万别掉进他的思维里.

你应该反问，我为什么要这样.我为什么要盖房子.

然后他会说盖房子还要理由吗.

之后他就掉进你的思维里了.你怎么说都可以了.