西宁产假怎么申请

　　西宁产假需要根据实际情况，由本人或配偶申请，所在单位审核批准，假期结束后到所在单位人事部门销假。

　　补充阅读

　　西宁产假天数规定

　　生育一孩、二孩、三孩的妇女，生育假(产假)均为188天。包括国家规定产假98天，加上奖励90天生育假，共计188天。

　　其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　产假包含国家法定节假日。如果产假是跨双休日和法定节假日的，上述期间包括在产假内;产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假顺延至节假日结束。

　　在女方生育假(产假)期间，男方可以享受15日的看护假，包含国家法定节假日和休息日。看护假可以一次性使用，也可以分次使用。看护假期间的工资、福利待遇不变。

　　女职工产假期间的生育津贴，由单位所在地社会保险经办机构按照所在用人单位上年度职工月平均工资计发。按天计发的，以用人单位上年度职工月平均工资除以30天作为每天生育津贴计发基数。

　　推荐阅读

　　西宁生育津贴计算方式