成绩已公布。2023年咸阳市下半年事业单位公开招聘硕士研究生工作人员各岗位进入面试人员笔试成绩、面试成绩、考试总成绩如下附件所示：

　　>>附件1：综合管理类各岗位进入面试人员笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单(点击打开).xlsx

　　>>附件2：教师类、医疗卫生类各岗位进入面试人员面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单(点击打开).xlsx

　　一. 体检

　　(一)体检的对象

　　按照《2023年咸阳市下半年事业单位公开招聘硕士研究生工作人员公告》等规定，根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。

　　1. 综合管理类岗位的应聘人员：考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

　　2. 教师类、医疗卫生类岗位的应聘人员:考试总成绩(即面试成绩)并列的，按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序，所有考官评分成绩之和的平均值仍并列的，比较个人面试成绩最高分，确定排名顺序。     

　　面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　(二)体检的组织、标准及费用

　　 1. 市级事业单位各岗位的体检由市人社局组织实施，秦都区事业单位各岗位的体检由秦都区人社局组织实施。

　　 2. 体检在二级以上医院进行，体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。体检合格人员进入考察。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。

　　体检费用由体检医院按照有关规定收取，费用由应聘人员自理。

　　 (三)体检日期、集中时间和地点   

　　二. 考察

　　重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。    

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

　　三. 注意事项

　　1. 应聘人员凭《报名登记表》和有效身份证参加体检，并携带一张一寸彩照;

　　2.所有参加体检人员当日早晨须空腹，早晨起床后不能吃饭、喝水;

　　3.参加体检人员须按照市级事业单位、秦都区公布的体检日期和集合时间，提前10分钟到达集中地点，未按规定时间、地点参加体检的应聘人员，视为自愿放弃。

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