选调指南

　　根据《2024年江苏省南通市公开选调优秀紧缺专业青年人才简章》，海安市共选调20人，报名人员登录南通市人事考试网上服务平台(网址：rsks.rsj.nantong.gov.cn)进行网上报名，并同步将报名材料扫描件或照片发送至对应的报名邮箱【邮件名：岗位代码+姓名+院校(单位)+专业】。

　　咨询电话：

　　0513-88862141;18106286496(微信同号)

　　电子邮箱：haxdqn@163.com

　　选调对象

　　(1)本科考生：本科须毕业于“一流大学建设高校”;(2)研究生考生：本科或研究生阶段须毕业于“双一流”建设高校、四大排行榜最新排名前100名国(境)外高校。

　　选调条件

　　除南通市简章规定的基本条件外，优先选调符合下列条件的应聘人选：

　　(1)优先选调中共(预备)党员，或曾担任班长、院校学生会副主席以上(或相应党团职务)学生干部，或获校级以上综合性表彰奖励;

　　(2)优先选调在主流媒体平台、重点学术期刊发表过本专业或从事工作相关文章;

　　(3)优先选调电子信息类、机电控制类、城建规划类、安全生产类、公共卫生类、环境保护类、经济类等专业。

　　相关政策

　　(1)选调人员纳入财政全额拨款事业编制，由海安市组织、人社部门跟踪管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。

　　(2)新选调人员在海安落户的，给予一次性落户补助，市外人才5000元，海安籍人才3000元;三年内，博士研究生、硕士研究生、本科生分别按每人每月3000元、2000元、1500元标准享受专项津贴。三年后，继续在我市工作，在海安首购商品房且用于自住的，按照博士研究生每人10万、硕士研究生每人8万、本科生每人5万的标准给予购房补贴，分三年发放。

　　(3)选调人员试用期一年。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级，并优先担任中层岗位;考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用管理规定的，解除聘用合同。

　　(4)选调人员实践锻炼期内参照省选调生培养模式管理，且服务年限不少于五年。服务期内辞职的，需全额返还已享受的各项政策性津贴和补贴。

　　(5)定期开展座谈交流、调研考察，及时掌握情况，表现优秀且符合任用(晋升)条件的，优先提拔使用或晋升岗位等级。