一、招聘岗位和职数

　　电商专员1名、门店管理员1名。

　　二、招聘条件

　　1.基本条件：

　　(1)遵纪守法，品行端正，服从分配;

　　(2)具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力;

　　(3)身体健康，符合公务员考录体检标准。

　　2.资格条件：具体详见《招聘岗位需求表》(附件1)，经验、能力特别丰富、优秀者，与岗位契合度高者，可适当放宽条件。

　　3.有下列情况之一者不受理报名：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)处于党纪、政纪处分期间的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(4)其他不宜报考的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整地填写《应聘报名表》(附件2)。

　　应聘者须将所需材料原件扫描件发送至邮箱：1132209715@qq.com，并将附件名称和邮件主题改为：“应聘岗位+姓名”进行报名，例如“电商专员+张三”。

　　2.报名截止时间：2024年3月15日24时

　　3.应聘报名材料：

　　(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等相关材料;

　　(2)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载);

　　(3)有关任职或从业经历证明(历年社会保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明)，岗位要求的“工作经验、工作经历”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作证明及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　4.报考人员应对提供材料的真实性负责，且查核过程贯穿整个招聘及录用的全过程，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

　　5.报考人员若未按要求完整《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

　　6. 联系电话：0579-82116505

　　7. 请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过邮件或短信形式通知。

　　(二)资格审查

　　我们按照报名条件对应聘人员进行资格审查，审查合格的准予参加考试。应聘人员与报考岗位条件不符，但符合其他岗位报考条件的，在资格审查期间，报考人员可以改报。

　　招聘计划与资格审核合格人数不足1：3的，取消或核减该职位招聘计划。

　　(三)组织考试

　　采用笔试、面试结合的方式，笔试占40%，面试占60%，合计组成综合成绩。笔试面试时间、地点另行通知。其中：

　　(1)笔试：笔试主要测试应聘人员的设计专业技术水平。笔试合格分数为60分(含)，未合格者不能进入面试。笔试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

　　(2)面试：笔试结束后，根据从高分到低分的成绩排序，按照招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的，则一并进入面试;若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分，未达合格分，不列为考察人选。面试若确定无合适人选，岗位可空缺。

　　(四)考察

　　根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定考察对象。

　　如出现本人放弃或考察不合格者，可按面试成绩从高到低递补。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。

　　(五)体检

　　考察合格后，进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行，体检费用由考生承担。体检时间、地点另行通知。

　　如出现本人放弃或体检不合格者，可按面试成绩从高到低递补重新进行考察、体检等程序。

　　(六)公示

　　对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(七)聘用

　　公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险、福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

　　五、其它事项

　　(一)对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

　　(二)本次招聘统一接受金华市供销合作社联合社机关纪委监督，监督电话：0579-82314269。

　　相关附件：