一. 申报类别与条件

　　(一)科技创新团队

　　1.团队带头人应取得博士学位，在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务或在国际知名企业和机构担任高级职务，主持过国家级、省部级重大科研项目。

　　2. 团队在相关研究领域达到国际国内领先，拥有核心发明专利或自主知识产权，具备突破重大技术、学术问题的持续创新能力和成果转化能力。

　　3.领衔人才一般具有金华市高层次人才分类B类以上人才层级;团队核心成员一般不少于3人，至少1人具有高层次人才分类C类以上人才层级;平均年龄不超过50周岁，博士学位人数不少于60%;能稳定合作3年以上，1/2以上成员全职在金工作。

　　(二)创业领军人才

　　1. 一般应具有学士以上学位，创办企业注册时间1年以上、5年以内。(2019年8月1日至2023年8月1日期间成立)

　　2. 具有海内外创业经验或曾在大中型企业、知名高校、科研机构关键岗位从事研发或管理工作，熟悉相关领域和国际规则，有较强的经营管理能力。

　　3. 核心产品已完成中试或实现产业化，拥有自主知识产权和发明专利，且技术成果达到国际国内先进水平。

　　4. 本人为第一大股东且拥有30%以上股权，投入企业的实际到位资金在100万元以上。

　　一家企业只能申报一名创业人才。申报人须承诺入选后5年内不搬离金华。申报人才担任法人代表企业一般不超过4家。

　　(三)创新领军人才(长期)

　　1. 一般应取得博士学位。

　　2.领军人才一般不超过55周岁，引进前在高校、科研院所担任副教授以上职务或在知名企业从事高管职务2年以上;青年领军人才一般不超过40周岁，在高校、科研院所、知名企业正式入职2年以上，创新成果领先、专业技术发展潜力较大。

　　3. 人才申报时尚未来金或来金1年以内，并与在金用人单位签订3年以上服务协议，入选后应在1年内到岗，海外人才到岗时间可放宽至2年。

　　(四)创新领军人才(短期)

　　与在金用人单位签订3年以上服务协议，每年在金工作时间不少于2个月，或全职在金华企业的市外分支机构工作，且符合创新领军人才(长期)的其他申报条件。

　　所有项目申报对象年龄一般不超过55周岁(1969年1月1日以后出生)。特别优秀的，可适当放宽条件。

　　二. 引进对象

　　重点聚焦国际陆港枢纽、浙中科创走廊以及新能源汽车及关键零部件、智能光伏及新型储能、电动工具、纺织服装、生物医药及植入性医疗器械、磁性材料、集成电路及信创、电子化学品、工业机床、机器人等十条重点产业链发展，引进一批在前瞻性基础研究、产业化应用研究等方面处于行业前沿，能够突破关键技术、提升传统产业、引领新质生产力发展的高层次人才和团队。