公司怎么给员工买社保 公司如何给员工买社保
2024-05-29
更新时间:2024-05-29 02:02:32作者:未知
1、基础养老金有区别:达到法定的退休年龄,养老保险达到规定的缴费年限后,在办理退休时,养老金的计算方式,分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。从基础养老金来看,包括上年度的社会平均工资、本人指数化平均缴费工资、缴费年限三个因素来决定的。缴纳20年与缴费15年的人相比,即使在同一年办理退休,但是缴费年限多了五年,按照每年1%来乘以所得系数,多缴5年的人员,本人指数化平均缴费工资要多五年,同时也会多的五个1%。也就是说,缴纳20年的人员比缴纳15年的人员基础工资要高。
2、个人账户养老金的区别:个人账户养老金,是指在我们缴纳养老保险时,按照8%的比例计入个人账户的部分,缴纳20年的人员,在同等缴费基数、缴费指数相同的情况下,个人账户多了5年的8%。如果都在60岁办理退休,缴纳的20年的人员个人账户里的资金和利息更高,同样是除以139个月,缴纳20年的人员的个人账户养老金也会高出一部分。
3、医疗保险待遇的区别:目前职工的医疗保险男性缴满25到30年,女性缴满20到25年,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。缴纳了15年的男性需要在退休前一次性补缴10年到15年,才能享受医保的退休待遇,但是缴纳的了20年的人员,男性只需要补缴5到10年,女性在有的地方已经达到了规定的缴费年限,即使在规定缴费25年的地方,也只需要补缴5年就可以享受医保退休待遇。