病假在劳动法中被成为“医疗期”，员工的医疗期一般在3—24个月，具体规定为：
1.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
2.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。