更新时间:2023-12-09 14:20:14作者:未知
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
雇用童工从事危重劳动行为涉嫌成立犯罪的一般要怎么样判处
出具证明文件重大失实涉嫌成立犯罪的应该怎么判罚
构成对有影响力的人行贿罪刑事刑罚内容
关于非法出售发票规定刑事量刑标准是怎样
在工地被风吹成面瘫算不算工伤
重婚行为是否以超过追诉时效(重婚的追诉时效)
自立遗嘱如何有效 如何自己立遗嘱有效
最高检诽谤案件的解释会怎么样规定
湖北省道路交通事故赔偿标准2022
扒窃行为量刑标准,扒窃行为量刑标准
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者
2023-12-09 14:20
承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
为谋取不正当利益,向国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,或者向离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人行贿的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,或者
伪造、擅自制造或者出售伪造、擅自制造的可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以上二十万元以下罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处五万元以
工人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格,根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具
追诉时效,是刑事法律规定的,对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。犯罪已过追诉时效期限的,不再追究刑事责任。中国刑法规定,犯罪经过下列期限不再追诉:(1)法定最高刑不满五年有期徒刑的,经过五年;(2)法定
交通事故人伤医疗期
2023-12-09
著作权跟专利权(著作权是专利吗)
有关贷款诈骗犯罪的相关司法解释规定具体是什么
对于故意泄露国家秘密罪立案追诉标准是怎么规定
我国的雇用逃离部队军人犯罪刑事立案追诉标准是什么