更新时间:2024-03-31 04:12:26作者:佚名
劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
辞退员工没有辞退证明 辞退员工不开辞退证明
故意延误投递邮件行为成立犯罪的刑事判处
两个人合伙开公司其中一人不做了
两高非国家工作人员受贿案件的相关司法解释包括哪些主要规定
法律关于传染病防治失职罪规定的定罪量刑的标准是多少
最高法盗窃罪相关解释有哪些主要内容
对于赌博行为规定刑事量刑档次是什么
破坏计算机信息系统罪取证,破坏计算机系统信息罪案例
刑法关于故意延误投递邮件行为规定刑事量刑幅度有哪些
检察院帮助犯罪分子逃避处罚行为规定量刑幅度是多少
劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑
2024-03-31 04:12
犯故意延误投递邮件罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
1、谁当法人是由你们协商确定的。2、法人可以代表公司对外开展业务,签署合同等活动。3、两个人的制衡可以通过公司章程或合伙协议加以约定。
《刑法修正案十一》实施后,非国家工作人员受贿罪的量刑标准有所调整。基础刑由五年变为三年,新增“数额特别巨大或者有其他特别严重情节“的量刑规定。详细内容如下:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位
犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
1、最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发《关于办理盗窃油气、破坏油气设备等刑事案件适用法律若干问题的意见》的通知2、最高人民法院研究室关于《最高人民法院、最高人民检察院关于办理与盗窃、抢劫、诈骗、
2024-03-31 04:11
2024-03-31
最高检高利转贷犯罪相关司法解释规定具体有哪些重要内容
四川拘役拘留的差别到底,拘役和拘留有何区别
劳务分包、劳务派遣主要不同有多少