招保安,月薪1800,要求研究生学历……谁在制造和传播教育焦虑?

更新时间:2023-12-07 08:31:18作者:橙橘网

招保安,月薪1800,要求研究生学历……谁在制造和传播教育焦虑?

记者 | 李宇欣

保安+月薪1800元+研究生学历,几个词句组合到一起,你会怎么想?

12月4日,上海交通大学保卫处官方微信号“平安交大”发布了保卫处“管培生”招聘信息,岗位招聘面向的对象为上海交大在读全日制研究生,入职后在保卫处工作,月薪1800元。

词条“上海交大月薪1千8招保卫处管培生”随后登上微博热搜,不少网友感慨“保安门槛都这样了?”“这年头保安都得卷,还得是研究生”“不好好读书都当不了保安”……

但仔细查看相关招聘内容,你就会发现这一看上去颇有噱头的词条总结,完全是误读。那么,是谁在制造和传播教育焦虑呢?



我们或许可以换个说法,月薪1800元,在上海知名大学保卫处当“管培生”,你愿意吗?

这里的“管培生”,即管理培训生(Management Trainee),是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在各个不同部门实习,了解整个运作流程后,再根据其个人专长安排,最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。

说回上海交大保卫处,这其实不是他们第一次因为招聘而引发关注。

2020年,“上海交大招聘保安要求硕士学历”的话题就曾登上过微博热搜,当时其工作人员就明确回应,“该岗位招的是治安管理岗,是学校行政机关管理人员,并非保安员,岗位职责在网站上写得很清楚”。

在2020年9月,“平安交大”微信公号还在《诚聘四海英才,硕士“保安”又开始招聘了!》自我调侃这一点。“人家明明写的是管理岗嘛,是学校的行政机关管理人员。据小编了解,上海交大保卫处目前在职干部超2/3拥有硕士学位。”

换句话说,上海交大保卫处此次面向校内研究生招聘管培生,是学校相关部门的常规动作,招聘的也不是大家印象里“看门”的保安大叔,而是实打实的管理干部。



“平安交大”微信公号截图

站在高校的角度,随着高校安保管理日渐智能化、专业化,吸纳更多优秀人才助力,也是必然之举。这无关学历贬值或大材小用,而是有着切实需要和充足的人才施展空间。



实际上,类似“高要求保安”误读事件,一个月前才上演过。

2023年11月9日,四川信息职业技术学院发布《2023-2024学年度人才招聘公告》,其中保卫处招聘保卫干事两名,要求“研究生学历,并取得硕士及以上学位”,也引发热议。该校负责招聘的老师向媒体解释,保卫干事不等于保安,要为学生进行安全教育方面的培训,属于行政人员,且根据招聘公告同样有安家费待遇。



招聘公告显示保卫干事需要研究生学历

该类事件一而再再而三的上演,不得不让人警惕当下一些断章取义、有意传播学历焦虑的风气。特别是在网络空间中,一些人故意扭曲事实,怎么夸大怎么来,无非是为了制造噱头,收割流量。

比如,此前“中国有700万外卖小哥,硕士及以上学历占1%”“全国7万硕士送外卖”等话题就曾被一些人借题发挥,视为学历贬值、读书无用的证明。可很快,上海网络辟谣平台就对这一说法进行了“打假”。

至于如何破除公众对部分职业的误读,此次上海交通大学保卫处的做法很值得借鉴。

12月5日,“平安交大”微信公号就发布了《一张图带你了解“上交大保卫处”》的推送,内容详实、配图生动,通过通俗易懂的方式,让公众对真实情况有更清晰直观的认识,也起到了不错的传播效果。



“平安交大”微信公号截图

但其实误读引发的争议只是表象。近年来,高校毕业生人数不断攀升,年轻人的确面临着不小的就业压力,这一定程度上为学历焦虑等噱头传播提供了深层次的土壤。

然而,社会关注青年就业问题,绝不该走进人为放大焦虑、一味鼓吹学历贬值的误区。基于社会现实情况,理性、平和地展开公共讨论,共同为解决就业问题建言献策,才是切实为年轻人排忧解难的正确姿势。

对于网络平台管理方来说,这也提出了一些新的要求:当一些账号故意制造噱头吃“流量”的时候,平台是笑眯眯地喜提流量,还是及时介入制止以维护平台的权威性呢?

对于家长们来说,如果因此觉得读书无用或者引发教育焦虑,更是大可不必。原因很简单,如果有人能举出读书无用的一个例证,那么,我们更能轻轻松松举出一百个一千个读书改变命运的例证。