今天是考研的第二天，400多万考生浩浩荡荡地前往当地的考场参加考生，希望能够取得优异的初试成绩，为成功上岸奠定基础。

对于这些考研的学生来说，他们大多都希望成功读研，再次深造提升自己的学历，以此来获得更大的就业机会和筹码，这几乎已经成为许多就业不顺的大学生们的共识，而家长也会在期间鼎力相助。

然而，随着考研人数与年上升，越来越多的人意识到，这可能并不是一个好兆头。因为这些学生大多是对自己现有的学历不满意，想要提升就业机会。而这正与学校和家庭全力供学生高考一样，本质目的相同。

大学生数量增多，学历贬值，导致远离越多的人考研，但这样的结果只会让研究生越来越多，势必导致未来硕士学习继续贬值，难道未来还要迎来考博热吗？这样的情况何时是个头。提升学历本就是为了就业，但如何太多人将时间花在了备考和上学，这本就是南辕北辙。

如今，不只是家长和学生意识到这样的问题，学校和教育部门同样意识到了这样的状况。而近日，浙江宣传也指出，不能让考研成为第二次高考，这样的内卷没有任何的意义。此外， 高校取消研究生的宿舍，以及提升研究生的读研学费，取消学研的科目等等，也是在一定程度上抵制考研热。

然而，想要解决学生遇事不决考研的问题，还是要找到学生们读研的根本原因——就业难，如若学生在毕业之后，能够很轻松获得适合自己且薪资不错的岗位，想必很少有人愿意再去读研进修。

但要解决大学生的就业问题，难度却非常的大，这也需要高校，企业，教育部门的共同努力。高校需要与企业更紧密地合作，与实际需求接轨，开设与就业市场需求相符合的专业和课程，帮助学生对接就业市场，提供实习机会和培训项目，帮助学生更好地融入工作环境和提升专业能力。

同时，企业也应该积极参与高校的教学、实习和就业服务，提供真实的就业岗位，提供职业发展指导，参与学生的培训和实践活动，与高校共同努力，培养出更合格、适应市场需求的毕业生。

教育部门可以加大对就业培训和创业教育的支持力度，提供更多的资源和机会，帮助学生掌握就业技能和创业能力，培养创新精神和实践能力，让他们更好地适应社会发展的需要。

只有高校、企业和教育部门能够共同努力，才能真正解决大学生就业难的问题，从根本上减少考研的需求。毕竟，每一位大学生都应该能够追求自己真正的兴趣和梦想，而不是被就业压力逼迫到读研的道路上。

让我们共同努力，为大学生的就业创造更好的环境和机会，让年轻人能够用自己的能力和热情去创造美好的未来。