证券时报记者 朱听武

1月6日，华夏翔阳两年定开混合发布公告，增聘刘心任为基金经理，阳琨、季新星不再担任该基金的基金经理。截至1月5日，华夏翔阳两年定开混合单位净值为0.9197元，近一年下跌22.81%。

同日，人保安和定开公告称，朱锐、吴亮谷不再担任该基金的基金经理，变更后人保安和定开的基金经理为刘伟。

开年首周，基金经理变动频繁，截至1月6日，已经有88只基金公告基金经理变更（包括离任和新聘），从这些变更的基金经理人均任职年限来看，中位数不足两年。

值得注意的是，这88只产品中，有35只是主动权益类基金（包括混合型、普通股票型、灵活配置型），并且在2023年业绩普遍欠佳，亏损幅度最高达30.72%，这35只基金主要是偏消费、新能源主题类基金，且规模普遍不高，规模在5亿元以下有28只。业内人士表示，基金规模太小容易受个别权重股的涨跌影响，并且规模小的基金受到巨额申赎的冲击较大，业绩大幅变动是基金经理频繁变更的重要原因。

过去三年基金经理

变更频繁

过去三年，A股市场波动较大，赚钱效应不佳，对权益类基金来说操作难度大幅提高，导致基金经理变更频繁，离职人数和新聘人数均处于历史高位。不过，2023年基金经理共计离任320人，离职人数为2016年以来首次下滑。

具体来看，2023年，嘉实基金有11位基金经理离任，排名第一；博时基金、融通基金均有8位离任，德邦基金有6位。另外，华夏基金、大成基金、诺安基金、中银基金、新华基金等13家基金管理公司均有5位离任。

在离任的基金经理中，有不少人是基金公司的老将或顶梁柱，如嘉实基金的谢泽林、博时基金的邓欣雨、融通基金的张一格、诺安基金的蔡嵩松、英大基金的汤戈、新华基金的栾超等，他们离任时均引发市场关注。

2023年12月21日，嘉实企业变革股票基金增聘陈涛为基金经理，原基金经理谢泽林因个人原因离任。据悉，嘉实企业变革股票基金成立于2015年2月12日，2017年10月起谢泽林任基金经理，截至离任公告日，该基金2023年收益率为-23.74%，累计单位净值为1.301元。

2023年9月29日，诺安基金发布公告称，基金经理蔡嵩松因个人原因正式离任诺安成长、诺安和鑫、诺安积极回报3只基金，相关产品将由刘慧影、陈衍鹏接管。2019年，蔡嵩松管理的诺安成长取得95.44%的年度回报率，蔡嵩松本人也迅速出圈，成为顶流基金经理。

但自2021年以来，伴随着A股市场的调整，蔡嵩松管理的产品业绩出现下滑，以诺安成长为例，2019年~2023年五年间，年度收益率分别为95.44%、39.10%、22.50%、-40.04%和-3.15%。

中小规模基金

人员离职率居前

从基金公司来看，2023年有23家基金管理人旗下基金经理的离职率（离职率=离任人数/期初人数*100%）超过30%的有22家，其中兴华基金和明亚基金的离职率达到100%。此外，还有9家基金管理人离职率达到或超过50%。

上述11家离职率在50%及以上的基金管理人以中小规模基金公司或券商资管公司为主。因为基金经理的频繁变更，这些基金管理人旗下基金经理的平均任职年限也较短。数据显示，上述11家基金管理人旗下基金经理的平均任职年限为3.58年，而同期所有基金管理人旗下基金经理的平均任职年限为4.3年。

以江信基金为例，2023年下半年以来基金经理离任频繁，旗下基金经理杨鹏飞在离任江信增利货币、江信汇福定开债后，于10月17日再度离任江信添福。江信基金成立于2013年1月，其控股股东为国盛证券，持股比例为30%。截至目前，江信基金目前存续9只基金（初始基金口径），管理规模为25.1亿元，在公募基金管理规模中靠后。作为一家规模较小的公募基金，旗下近半产品规模不足1亿元。