如何提高员工的主观能动性? 八点有效提高

更新时间:2023-06-15 12:02:44作者:佚名

如何提高员工的主观能动性? 八点有效提高

1、正确认识员工

2、教练式管理引导员工

3、积极互动,让员工参与管理

4、以“人”为中心的管理

5、制度合理,公平公正

6、智慧管理,主动推进

7、利益驱动管理

8、绩效公开

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