一. 体检

　　(一)体检的对象

　　按照《2023年咸阳市下半年事业单位公开招聘硕士研究生工作人员公告》等规定，根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。

　　1. 综合管理类岗位的应聘人员：考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

　　2.教师类、医疗卫生类岗位的应聘人员:考试总成绩(即面试成绩)并列的，按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序，所有考官评分成绩之和的平均值仍并列的，比较个人面试成绩最高分，确定排名顺序。     

　　面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　(二)体检的组织、标准及费用

　　 1. 市级事业单位各岗位的体检由市人社局组织实施，秦都区事业单位各岗位的体检由秦都区人社局组织实施。

　　 2. 体检在二级以上医院进行，体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。体检合格人员进入考察。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。

　　体检费用由体检医院按照有关规定收取，费用由应聘人员自理。

　　 (三)体检日期、集中时间和地点