总裁型人格的孩子通常具有领导能力和决策能力。以下是一些培养总裁型人格孩子的建议：

1. 强化决策制定和问题解决能力。让孩子经常参与决策制定和解决问题的过程，并鼓励他们思考不同的选择，评估所有可能的后果，最终做出决定。

2. 培养领导能力。给孩子提供机会成为领导者，例如在学校或社区组织中担任领导职务，或者组织小团体活动。

3. 学习成功的管理技巧。与孩子共同学习成功人士使用的管理技巧，例如时间管理、目标设定和有效沟通等。

4. 给予孩子足够的独立空间。给予孩子决策和实施决策的自由和机会，同时提供指导和支持。

5. 培养积极的态度和自信心。鼓励孩子接受挑战并克服困难，同时强调自我肯定和自信心的重要性。

6. 培养学习和思考的习惯。教导孩子学习和思考的技巧，例如记录、总结和思考问题的不同方面。