劳动仲裁和诉讼有什么区别? 劳动仲裁与民事诉讼的区别
2024-03-19
更新时间:2024-03-19 23:11:16作者:未知
一、诉讼时效不中断的意思是什么?
诉讼时效不中断的意思是并没有出现以下导致时效中断的法定情形:
《民法典》
第一百九十五条 【诉讼时效中断的情形】有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算:
(一)权利人向义务人提出履行请求;
(二)义务人同意履行义务;
(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;
(四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
二、诉讼时效中止与中断的异同
(一)诉讼时效中止与中断的相同之处
诉讼时效期间中断和中止的相同之处是,二者都是在时效期间届满前因一定的法定事由发生而产生阻碍诉讼时效完成的效力。
诉讼时效中断与中止的区别体现在三个方面:
(二)诉讼时效中止与中断的不同之处
1、发生的原因不同
虽然引起诉讼时效中断或中止的事实都是由法律直接规定的,但是诉讼时效中断的事由均是当事人有意识的行为,包括:权利人主张、义务人同意履行、提起诉讼或者仲裁。而诉讼时效中止的事由是当事人意志不能控制的,包括:不可抗力、法定代理人未确定或者丧失民事行为、其他。
2、发生时间不同
诉讼时效中断中止的次数都是不受法律限制的,但是,诉讼时效中断的法定事由发生在诉讼时效期间的任何时间内。中止只能发生在诉讼时效期间的最后6个月内,或者法定事由虽发生于6个月前但持续至最后六个月内的。注意:法定事由发生在最后6个月内,如法定事由消除后,剩下时效期间不足6个月,通说认为,应该补足6个月。
3、法律效果不同
诉讼时效中断是使已经过的时效期间丧失效力,从中断之时起,重新计算诉讼时效期间。中止则只是使时效期间暂停计算,中止事由消除后继续计算时效期间。
诉讼时效中断与诉讼时效中止发生的事由、时间、法律效果都是不同的,它们是两项不同的时效制度,不应混为一谈。
在出现《民法典》之中规定的诸如权利人要求义务人履行义务等的情形出现之后,诉讼时效是可以中断的,也即诉讼时效是可变的,但需要拿出证明这些法定情形出现的证据,时效才会中断。根据规定若是时效可以中断,那么从中断时起,诉讼时效将会重新开始计算。