虚假破产罪既遂量刑幅度是怎样的

更新时间:2024-04-11 17:08:48作者:佚名

虚假破产罪既遂量刑幅度是怎样的

一、虚假破产罪既遂量刑幅度是怎样的

判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金,处罚的对象主要是指直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

本罪在罪状表述中,把实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人的利益作为定罪的界限,因此,本罪属于结果犯,行为人不仅要实施虚假破产的行为,而且要给债权人和其他人利益造成严重损失,才构成本罪,才能予以追诉。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第一百六十二条之二

公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,严重损害债权人或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。

二、虚假破产罪的认定

1、虚假破产罪主观故意的认定

本罪的主观主面只能是出于故意,而且是直接故意。虚假破产罪是在一种在特定环境、特定条件下,利用特定手段实施的欺诈行为,行为人在主观上是明知其行为会导致债权人或者其他人利益受到损害的,但仍采取隐瞒财产、承担虚构的债务等多种手段,积极转移和处分财产,造成资不抵债的假象,从而实施破产。

2、注意区分一罪与数罪

在司法实践中,行为人往往会实施多个行为将大量资金隐匿或转移,然后伪造有关会计文件和商业帐簿,掩盖资金的真实流向,通过不真实的会计资料等文件,制造企业资不抵债的假象,再申请破产。

3、本罪与妨害清算罪的界限

本罪与妨害清算罪同属于妨害对公司、企业的管理管理秩序犯罪,且本罪作为《刑法》第162条之二附设于妨害清算罪之下。这表明两罪旨属于故意犯罪,而且在侵犯罪客体上具有一致性。

按照《破产法》规定,企业只有因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,才可以依法申请破产。近年来,社会上出现有的企业为了逃避债务,采取欺骗或隐匿财产等手段搞假破产,严重损害债权人和其他人的利益,妨害对企业的管理,破坏经济秩序。因此,对这种行为给予定罪处罚是必要的。

为您推荐

虚假破产罪既遂量刑幅度是怎样的

犯虚假破产罪的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。本罪属于结果犯,行为人不仅要实施虚假破产的行为,而且要给债权人和其他人利益

2024-04-11 17:08

新刑法对走私废物罪既遂的判刑标准

犯走私废物罪的,处五年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯走私废物罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。

2024-04-11 17:08

2022年孕妇能提出离婚吗(2022年孕妇能提出离婚吗知乎)

孕妇可以提出离婚。夫妻关系存续期间女方怀孕的情况下,夫妻双方协商达成一致的,可以通过协议方式离婚。若无法达成一致,则还可以直接向人民法院提起离婚诉讼,通过诉讼方式解除婚姻关系。

2024-04-11 17:08

员工劳动合同到期能申请工伤吗?

劳动合同到期之时,员工在单位工作受工伤,需要申请工伤鉴定,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同的期限要顺延至医疗期满。工伤鉴定结果出来之后,才能决定公司是否可以与劳动者解除劳动合同。

2024-04-11 17:08

无固定劳动合同劳动者辞职解除赔偿金怎么计算?

用人单位存在违法解除无固定期限劳动合同的情形,需要支付二倍的经济补偿作为赔偿。劳动者提前30天,向单位提交书面辞职报告,办理辞职手续的,用人单位不需要支付赔偿和经济补偿金。

2024-04-11 17:07

劳动合同满期公司不续约怎么办?

劳动合同到期之后,用人单位不续约的,需要按照员工在本单位的工作时间,支付经济补偿。劳动者提出不续约的,用人单位不需要支付经济补偿。劳动合同期满前没有达成续签协议的,劳动合同自动终止。

2024-04-11 17:07