齐鲁网·闪电新闻4月8日讯近日，山东健康物业集团东华物业公司组织召开“管理理念与服务理念实务研讨”暨一季度头雁论坛，各头雁经理围绕管理理念、服务理念、发展理念展开深入探讨。

去年以来，该公司为加快创新发展，实施了“头雁领航”工程，各管理人员作为公司的引领者、正能量的辐射者、放大效应的执行者，在各项工作中有创新、有实效，处处走在前，带头执行落实上级安排部暑，积极发挥头雁作用，引领项目发展。

今年面对更加繁重的任务，他们持续深入推进解放思想、更新观念，一季度突出管理理念与服务理念，实务研讨、开发思路、强化落实，进一步通过思想理念的提升带动管理能力的提升，进而辐射强雁、雏雁队伍，引领团队发展，擦亮公司品牌。

同时在措施上提升头雁工作室功能效应，落实好东华物业公司2024年人才培养“头雁计划”，切实强化头雁经理责任意识、提升履职能力，打牢干事创业的思想基础、能力基础，培养锻造政治过硬、素质过硬的“头雁队伍”，确保各项指标任务的全面完成。

目前，山东健康物业集团东华物业公司正在抓党建、抓品质、抓服务、抓发展等方面下功夫、出实招，通过谈问题、讲经验、提打算，实现难题共解、经验共享、共同提高，不断锤炼“头雁”带飞“雁阵”的能力，努力取得“头雁领航、群雁齐飞”的新成效。

闪电新闻记者 娄冬梅 报道