其实中国留学生去英国后，我个人是不建议他们回来了。只不过事与愿违，很多人非是不想留，而是留不下。毕竟英国也不是个移民体系的国家，人家是让你来支持他们GDP的，不是让你来薅他们羊毛的。

所以难留是一定的，留不下才是当下中国留学生的底色。留不下，不难为情。但我们其实不太知道我们国内的学生为什么留不下来，没有思考这背后的底层原因是啥。

今天我们来聊下，中国学生能留在英国，拿有work permit的工签的底色都是什么？

一、会聊天，能融入进去

我认为国内绝大多数学生对留在英国找工作的底层逻辑出错了，他们不是看你学校，也不是看你专业，这个其实不那么重要。重要的反而是你的专业成绩，你专业成绩是2.1或硕士的merit才是基础，能到一等或Distinction才能更进一步。

就很多学生的第一步思路就错了，学校和专业的屏障的确不高。

真正有门槛和障碍的是，你有没有融入当地，融入他们的生活方式和圈子。而最基础的融入其实是，你能不能和他们聊天，能不能懂他们的梗。我个人觉得这是最核心的东西。

毕竟面试来说，录谁不是录，但选人当中，为什么本土人能取胜，甚至印度小哥能取胜，核心还是你能不能把人家招生官给聊愉快了。你才能在决赛圈脱颖而出。

很多学生在英国混的就是国内的圈子，甚至上大的lecture，直接就开中文沟通。很开心，很愉快，但对就业是没有帮助的。你试想下，一个老外来中国找工作，他们如果能把中文说的很6，能懂你很多梗，能给你来一口东北大碴子味，或者川话。那么有这个腔调，你是不是都偏爱了。觉得这个人能处。

其实你在英国是一个道理，来到英国后，英国的俚语，该省去的字符，一些本地人的梗。你和人沟通的话术，都是你要核心精进的。这个是所有找工作的前提。毕竟他们招人的团队，是要融入他们的公司的。除非一些技术活，否则没人希望录取一个有点怪异的旁类进来不是？

所以，中国人的圈子，不能大，要远离这个舒适区，去锻炼自己，去酒吧，一杯酒，聊一宿。你有这个火候了，留下来，真不难。他们娱乐方式没我们国内多。

二、玩当地人的交友平台

很多国内的学生是人在英国，心系祖国，一心惦记着国内的大好河山，我该说你爱过了？还是爱国了？

出去了，就大可不必，把国内的一些交友app卸了，留个绿色软件就行。什么weibo，某红书都没必要了。玩当地人的ins，脸书，WhatsApp，Snapchat这些。你去那边，就要好好的融入人家。你如果连这点意识都没有，玩身在曹营心在汉，你大概率也是留不下的。

利用好这些交友平台，你不但能了解明白当地人最地道的生活，也能了解他们在关注什么，吐槽什么，你很快可以和他们找到可以聊天的话题，而不是国内思维，然后社死。

交友这种东西，真的现在无论国内还是国外，全靠这些交友软件，无互联网不交友。

搞这个的核心，就是先认识他们，了解他们。当然，我没叫你成为他们，你最起码能融入他们。这样的你，才能在面试的时候，被默认为是他们的一份子，人家觉得你能处。

总了个结：其实你想找工作，核心就是前面这两个底色，没有更多了，你只有了解了他们，你才有机会获得好感。

你如果来英国，只是冷漠的旁观者，你觉得他们能让你好好入职吗？你换位置思考下，一个老外来上海这种城市工作，他很冷漠的，很排斥中国文化的，他能被友好对待吗？其实一个道理，能吃的开的，能混的好的，都是先认可了当地的文书，交友圈子，被接纳了。再看你的能力，学历，以及相关经历这些，是否匹配。

这其实是很多学生说自己被排斥的原因，因为你根源上没有去认同他们，你觉得他们是鬼佬，你个人还是想回国。好吃好喝的在等你。