近期

中国戏曲学院、首都体育学院

北京物资学院、北京联合大学

发布招聘岗位信息

小编特别整理出来

快来看看

有没有适合你的岗位！

中国戏曲学院

中国戏曲学院发布招聘公告，招聘教师岗位和管理岗位。受理应聘材料截止时间为2024年3月8日。

招聘岗位汇总表：

招聘条件及流程

招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）应聘者应具有北京市常住户口，或列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2024年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生。其中应届毕业生及两年内离校未就业毕业生须在校期间学习成绩优良，无补考记录。京外生源毕业生限北京地区高校，且符合北京市规定的进京条件。留学归国人员应具有北京市常住户口。

（五）应聘大学教师岗位的人员，入职后须参加并完成岗前培训，按期取得高校教师资格证，过了取证期限仍未取得高校教师资格证者，按《中国戏曲学院高等学校教师资格认定管理实施办法（试行）》相关规定执行。

（六）应聘人员入职后有试用期。其中初次参加工作的人员试用期为一年，其他人员试用期为半年。试用期满后将进行考核，考核不合格人员将予以解聘。

（七）对受到过行政拘留及以上处罚、参加过非法组织或受到过党纪政务处分的人员一律不予招聘。

（八）符合回避制度要求。凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

招聘岗位和具体资格条件

在符合招聘基本条件前提下，还要符合各招聘岗位所需的其它岗位资格条件。

招聘程序

（一）受理应聘人员申请

自公告发布之日起开始受理应聘人员申请，受理应聘材料截止时间为2024年3月8日。（具体见报名方式）

（二）资格及岗位条件审核

学院人事处对报名人员进行资格初审，各招聘部门对应聘人员岗位资格条件进行审核，将以电话、短信或邮件等形式通知符合招聘条件的应聘人员参加后续考核。不符合条件的人员恕不回复，敬请谅解。考核期间将对应聘人员岗位资格条件进行复审，复审不合格者，随即取消应聘资格。

（三）考核

1.考核分为：学院笔试（含心理测试）、岗位专业考核、综合考评。学院笔试为资格考试。岗位专业考核根据岗位性质不同，包括面试、笔试、试讲、实操等形式，考核将根据实际情况采取线上或线下方式进行，具体方式将在考核前以公告形式发布。考核依据考试成绩排序记分。

2.教师岗位：学院笔试成绩合格后，参加岗位专业考核。按照岗位专业考核成绩由高到低1:3的比例确定参加综合考评的人选。

3.非教师岗位：学院笔试成绩合格后，按照分数由高到低1:5的比例确定岗位专业考核的人选，考核合格后，按照岗位专业考核成绩由高到低1:3的比例确定参加综合考评的人选。

（四）确定拟聘人员

1.依据综合考评成绩、政审情况、体检结果、上级下达的进京指标限额，按照“择优录取”的原则确定拟聘人员。拟聘人员名单在学院网站公告栏公示，公示期不少于7天。

2.拟聘人员名单报北京市人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续，最终落户、聘用事宜以上级单位的正式批复为准。

3.招聘进程及相关通知、信息将在我院官方网站公告栏公布（网址：http://www.nacta.edu.cn），请应聘者及时关注。

报名方式及要求

（一）报名方式

1.请应聘人员点击链接http://lxi.me/c1ohb，填写相关报名信息，并打包上传相关附件，附件大小不超过30M。附件应包括以下内容：

A.个人简历；

B.已取得的学历学位证书（归国人员需提供教育部学历学位认证）（扫描件）；

C.本人身份证、户口簿（扫描件）；

D.获奖证书、各种认证证书（扫描件）；

其中，应届毕业生及两年内离校未就业毕业生还需提供以下材料的扫描件：

E.毕业生就业推荐表；

F.成绩单（学校教务部门或研究生管理部门盖章，其中必修课程无不及格，能按时毕业并取得相应学位）。

2.选择所要应聘的岗位报名，每个应聘人员限报1个岗位。请务必在规定截止时间之前完成报名，报名截止后将不再接收任何报名材料。本次公开招聘只能通过指定方式报名，其它报名方式概不受理。

3.接到参加“综合考评”通知后，需提供以下材料：

A.本人常住户口簿原件、复印件（集体户口需提交本人页原件、复印件和加盖单位户口管理部门公章的首页复印件）；

B.已取得学历学位原件、复印件（归国人员需提供教育部学历学位认证）；

C.应届毕业生及两年内离校未就业毕业生需提供毕业生就业推荐表、成绩单的原件、复印件；

D.非应届毕业生须提供人事档案存档证明；

E.有工作经历的人员需提供全部的社保个人权益记录；

F.个人简历。

以上原件人事处审核后退回，其他应聘材料不予退还。

（二）报名及应聘要求

1.报名时不按要求报名、提交材料的，将取消应聘资格；

2.应聘者需确保提供的材料真实准确，一旦发现材料存在虚假不实之处，将取消应聘资格；

3.应聘过程中如有其它违反规定的行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定处理。

聘用待遇

中国戏曲学院为北京市属高校，享受北京市事业编制待遇，按照北京市和学院相关规定支付薪酬。社会保险、住房补贴和住房公积金等按国家和北京市相关规定执行。

联系方式

地址：北京市丰台区万泉寺400号，中国戏曲学院，邮编100073；北京市房山区窦店镇白草洼66号，中国戏曲学院附中，邮编102400。

联系人：

赵老师（大学），联系电话63337377；

程老师（附中），联系电话63554259。

首都体育学院

（北京国际奥林匹克学院）

首都体育学院（北京国际奥林匹克学院）发布2024年公开招聘公告。此次公开招聘岗位共计14个，其中专任教师岗位7个，管理岗位5个，专职辅导员岗位2个。报名时间为此公告发布之日至2月29日18:00（含），唯一报名途径为：进入首都体育学院校园网（ https://www.cupes.edu.cn ）

招聘岗位汇总表：

招聘条件及流程

申报条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和社会主义办学方向。

（二）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

（三）满足申报岗位的条件要求。

（四）应聘人员为留学归国人员的，具有硕士学位原则上应为1994年1月1日之后出生，具有博士学位原则上应为1989年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽；应聘人员须在限定日期前准备齐全并完成提交就业材料，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应提交落户材料（具体以教育部留学服务中心或全国博士后管理委员会要求为准）

（五）博士后出站人员应达到设站单位出站要求，2024年年底前办理完所有出站手续，取得博士后证书并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件。

（六）应聘人员为普通高等学校2024年应届硕士或博士毕业生及两年择业期内未落实就业单位且未缴纳职工社会保险的毕业生的，须列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位，并于限定日期前准备齐全相应报到凭证材料。其中，非京籍应届毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》要求和进京落户的条件，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险；非京籍应届硕士毕业生应为1994年1月1日之后出生，非京籍应届博士毕业生应为1989年1月1日之后出生。京籍应届硕士或博士毕业生的年龄要求原则上与非京籍一致，特别优秀的可以适当放宽。

（七）社会人员应具有北京市常住人口户籍（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口）。

（八）对受到过治安拘留以上处罚、参加过非法组织或受到过党纪、政纪处分，以及正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员一律不予招聘。

（九）符合国家及学校的相关回避制度。

（十）依据招聘年度计划和岗位需求，综合考虑招聘人员就业落户办理进度等要求，教师岗位相关手续办理限定日期为2024年11月15日，辅导员和管理岗位相关手续办理限定日期为2024年8月31日。特殊情况经个人申请、学校同意可适当延长。

应聘报名时间和方式

报名时间为此公告发布之日至2月29日18:00（含），唯一报名途径为：进入首都体育学院校园网（ https://www.cupes.edu.cn ），点击“通知公告”栏中的“首都体育学院（北京国际奥林匹克学院）2024年公开招聘公告”，进入：“招聘系统”（请点击进入）查询招聘岗位和具体条件。请仔细阅读操作说明，注册后按要求完整、准确填报各项内容，并对照岗位要求上传身份证（正反面）、户口簿（首页和本人页）、学历学位证书、英语水平等级证书（成绩单）、职称（技能）证书、运动等级等有关证书等证件材料电子照片或扫描件。每位应聘人员只可申请1个岗位。审核情况结果及有关通知将在“招聘系统”中显示，请应聘人员随时登录查看。符合条件的应聘人员通知参加笔试、面试等考核，不符合条件的人员恕不回复，敬请谅解。

公开招聘程序

（一）资格审查

学校统一对应聘人员的基本应聘条件进行审核，通知符合规定条件者进入下一环节考核。

（二）考核

专任教师岗，采用面试（试讲）等办法进行考核。管理岗位、辅导员岗，采用统一笔试和面试相结合（权重比为3:7）的办法进行考核。公开招聘各项考核成绩均按百分制计算，合格分数为60分。统一笔试具体时间、地点，以及有关要求将另行通知，学校对笔试内容、范围不做任何解答。

1.专任教师岗

由聘人单位组织面试考核（对个人仪表、语言表达、教态、专业知识运用、教学科研能力、运动技术水平等相关方面进行综合考察），根据综合评价总成绩由高到低，按1:3的比例提出部门（单位）推荐人选。

2.管理岗、辅导员岗位

依据应聘人员统一笔试成绩由高到低的顺序，按1:5的比例组织面试考核，根据统一笔试和面试考核成绩进行综合评价，依据总成绩由高到低，按1:3的比例提出单位（部门）推荐人选。

（三）复审面试

学校公开招聘工作领导小组对推荐人选进行复审面试，并根据复审面试情况确定学校拟聘和候补人选。

（四）体检、档案审查、政治审查。

（五）校长办公会审批，公示。

（六）办理相关聘用手续，报上级主管部门审批备案

其他说明

（一）应聘人员须按照我校规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考核、体检、档案审查、政审和聘用工作，未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。

（二）报名期间，应聘人员需主动关注报名预留电话、邮箱，及时接听、回复人事处招聘专用电话（010-82090527）和邮件（zhaopin@cupes.edu.cn）。

（三）此招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。

（四）资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者将取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（五）非北京生源应届毕业生报名时需如实提供北京及其他省市社保缴纳记录。

（六）违反公开招聘政策的拟聘人员，学校不予或取消聘用。

（七）首都体育学院（北京国际奥林匹克学院）2024年公开招聘公告信息官方发布途径为：学校官方网站（www.cupes.edu.cn）、学校官方微信，及北京市人力资源和社会保障局网站（rsj.beijing.gov.cn）。

联系方式

（一）关于公开招聘组织程序、岗位职责、应聘条件等请咨询首都体育学院人事处，联系人范老师，电话：010-82090527，电子邮箱：zhaopin@cupes.edu.cn。

（二）关于公开招聘申报系统请咨询系统工程师，联系人张广林，电话：18911150375电子邮箱：zhanggl@hjsoft.com.cn。

联系地址：北京市海淀区北三环西路11号，首都体育学院人事处，邮编：100191。

本公告的最终解释权归首都体育学院人事处所有。

北京物资学院

北京物资学院2024年公开招聘教师和辅导员。其中，高层次人才岗位和高级职务教师岗位全年接收简历，中级专任教师岗位和辅导员岗位简历投递时间截止至2024年2月25日。

招聘岗位汇总表：

岗位职责与薪酬待遇：

高层次人才岗位

1. 杰出人才

岗位职责：根据学校发展需要担任学科或专业负责人，负责制定本学科或专业发展建设规划；带领本学科或专业达到国内一流水平，或提升在国内的地位和声誉；带领本学科教学科研团队获评省部级及以上成果；具体工作职责和聘期任务由学校、二级用人单位和本人确定。

薪酬待遇：（1）已有正高级职称且符合学校文件相关规定的聘为三级教授；提供科研启动经费（理工类 150 万，人文社科类 45 万）和住房一套（居住权）；（2）已有副高级职称且符合学校文件相关规定的聘为四级教授；学校提供科研启动经费（理工类 90 万，人文社科类 30 万）和住房一套（居住权）。除上述待遇外，学校协助办理其配偶及未成年子女在京落户，协助解决未成年子女入学问题。

2.青年英才

岗位职责：履行所聘岗位工作职责的基础上，首聘期内须晋升聘任教授职务；具体工作职责和聘期任务由学校、二级用人单位和本人确定。

薪酬待遇：（1）试用期满且考核合格的按七级副教授岗位执行各项薪酬待遇；（2）学校提供科研启动经费（理工类60万，人文社科类15万）和首聘期周转房一套（居住权）。除上述待遇外，学校协助办理其配偶及未成年子女在京落户。

其他专任教师岗位及辅导员岗位

高级职务教师、中级专任教师、辅导员岗位拟聘人员薪资待遇按照国家、北京市及学校有关文件执行。

招聘条件及流程

基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱党的教育事业，政治立场坚定。

（二）身心健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，遵守教师职业道德和学校工作纪律,有奉献精神和团队精神。

（三）具有扎实的专业知识和履行应聘岗位所需的业务知识及实际工作能力。

（四）高层次人才岗位相关要求

1.杰出人才：已取得高级专业技术职务，在本学科相关领域具有很高的学术造诣和发展潜力，具备带领学科和专业冲击一流学科或一流专业的能力；或者长期潜心从教、教学水平高、教学效果好，主讲课程或编写教材在本专业领域具有重要影响力。

2.青年英才：有一定学术造诣、较强的创新能力、较大的发展潜力和广阔的国际视野，在本学科领域已崭露头角，近五年以第一作者（含通讯作者和导师为第一作者）发表本学科专业领域高水平论文优先；或近五年业绩成果达到我校破格晋升副教授水平，年龄原则上不超过35岁（1989年1月1日之后出生）。

根据《北京物资学院高层次人才引进与管理办法（试行）》，青年英才从中级专任教师中根据条件进行选拔。

（五）高级职务教师岗位相关要求

教授岗位引进人员原则上不超过45岁（1979年1月1日之后出生），特别突出的紧缺学科可适当放宽至50岁（1974年1月1日之后出生）；副教授岗位原则上不超过35岁（1989年1月1日之后出生），特别突出的紧缺学科可适当放宽至40岁（1984年1月1日之后出生）。京外引进人员须符合北京市人才引进管理办法相关要求。

（六）中级专任教师岗位相关要求

应聘人员应具有研究生学历和博士学位，普通高等学校2024年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生须列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，非北京生源需符合北京市落户政策要求；社会在职人员应具有北京市常住人口户籍，且人事档案在北京市；博士后出站人员须取得博士后证书，且明确为脱产博士后，与其他单位无人事关系，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求；留学回国人员非北京生源需符合教育部留学服务中心规定的就业落户要求。

应届毕业生及博士后出站应聘人员年龄不超过32岁（1992年1月1日之后出生），特别突出的可适当放宽至35岁（1989年1月1日之后出生）；社会招聘人员年龄不超过35岁（1989年1月1日之后出生），特别突出的可适当放宽至40岁（1984年1月1日之后出生）。有相关行业企业工作背景者、具有相关行业从业资质者同等条件下优先聘用。

（七）辅导员岗位相关要求

以2024年优秀应届毕业生为主，应具有研究生学历和硕士学位，普通高等学校2024年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生须列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，非北京生源需符合北京市落户政策要求；社会在职人员应具有北京市常住人口户籍，且人事档案在北京市；留学回国人员非北京生源需符合教育部留学服务中心规定的就业落户要求。

应聘人员年龄不超过30岁（1994年1月1日之后出生），特别突出且有北京户口的年龄可适当放宽至35岁（1989年1月1日之后出生）。

招聘程序

（一）报名

每人限报一个岗位。自公告之日起接受报名，高层次人才岗位和高级职务教师岗位全年接收，将简历投递到各岗位对应的联系邮箱。中级专任教师岗位和辅导员岗位须按照附件模板将简历投递到各岗位对应的联系邮箱，简历投递时间：即日起至2024年2月25日。

简历投递标题：应聘院系+岗位+姓名+最高学历培养学校+学位

如：应聘经济学院 金融科技岗 张三 北京大学 博士研究生

（二）考核

1.高层次人才岗位考核程序

（1）各学院根据报名情况提出初步聘用意见，经本单位党政联席会议研究确定后，连同相关证明材料提交人事处。

（2）人事处会同相关职能部门对拟引进人才基本情况进行审核，必要时就拟引进人才学术水平进行同行评议或第三方评价。

（3）高层次人才工作小组对拟引进人才进行考察，提出聘用意见，明确工作职责和待遇，并提请校长办公会审定。

2.高级职务教师岗位考核程序

（1）各学院根据报名情况提出初步聘用意见，经本单位党政联席会议研究确定后，连同相关证明材料提交人事处。

（2）人事处会同相关职能部门对拟引进人才基本情况进行审核，必要时就拟引进人才学术水平进行同行评议或第三方评价。

（3）人才工作委员会对拟引进人才进行考察，提出聘用意见，明确工作职责和待遇，并提请校长办公会审定。

3.中级专任教师岗位、辅导员岗位考核程序

（1）资格审核、面试和试讲（试岗）

应聘各岗位的考察形式以面试和试讲（试岗）为主，专任教师着重考察学术水平和教学能力。本环节由各二级单位组织，旨在考察应聘人员的基本素质和能力。按照岗位需求人数的1:3上报学校，不足1:3的按照实际人数上报。

（2）学校集体考察

学校人才工作委员会在各二级单位初步考察选拔的基础上，对候选人进行集体考察，综合评估，重点考察应聘人员的专业方向与岗位的匹配度、培养潜力及综合素质等，研究确定各岗位推荐人选。

（三）校长办公会审定

校长办公会对各岗位推荐人选情况进行审议，确定各岗位拟聘用人员。

（四）政审、体检和公示

政审由二级单位基层党组织完成，政审内容主要包括应聘人员的思想政治表现、师德素养、道德品质、遵规守纪情况等。

体检标准参照北京市教师资格认定体检标准执行，体检费用自理。

学校将符合聘用条件的拟聘人员信息于学校网页公示7个工作日，公示无异议的按有关规定办理入职手续。

四、其他说明

（一）拟聘用人员为2024年应届毕业生的须在取得博士（硕士）学位一个月内到我校报到并完成入职手续，逾期者将取消聘用资格。

（二）中级专任教师及辅导员服务期限

拟聘用人员在校服务期限为6年，同时，拟聘用专任教师在第一个聘用合同期内（6年，含试用期）应完成规定的岗位任务且达到学校晋升副教授的条件，首聘期未达到学校晋升副教授的条件或考核不合格者不再续聘，辅导员应完成首聘期各项工作任务并考核合格。中级专任教师中符合学校高层次青年英才引进条件的，按照《北京物资学院高层次人才引进与管理办法（试行）》有关规定执行。

（三）诚信要求

招聘过程中，应聘人员必须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料或存在学术不端等情况者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。

（四）本公告的最终解释权归北京物资学院人事处所有。

学校网址：http://www.bwu.edu.cn

人事处联系人：常老师，联系电话：010-89534623

公开招聘工作监督电话：010-89534611

北京联合大学

北京联合大学2024年招聘工作正在进行中，公开招聘教师岗位、辅导员岗位、管理岗位和非教师专业技术岗位共计39人，报名时间截至2024年2月29日中午。

招聘岗位汇总表：

招聘条件及流程

基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，热爱教育事业。

（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德，具有团队合作精神和职业使命。

（三）具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务理论知识和实际工作能力。

（四）其他条件

1.国内应届毕业生

普通高等学校2024年应届毕业生及两年内离校未就业（未缴纳职工社会保险）毕业生，列入国家统一招生计划，培养方式不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险，在校期间学习成绩优良，无补考及其他不良记录。非京生源毕业生应符合进京落户的条件和要求。硕士研究生不超过30周岁，1994年1月1日（含）之后出生；博士研究生不超过35周岁，1989年1月1日（含）之后出生。

2.留学回国毕业生

留学回国毕业生原则上应具有一年及以上海外教育经历且学成回国两年内初次就业，符合教育部留学服务中心规定的就业落户条件，同时要求在2024年底前完成申报就业报到手续。

3.博士后出站人员

博士后出站人员应达到设站单位出站要求，取得博士后证书并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求，在2024年11月30日前报到入职。

4.社会人员应具有北京市户籍，人事行政关系在北京市，要求在2024年10月30日前报到入职。

5.符合回避制度的相关规定。

报名时间

自公告发布之日起至2024年2月29日中午12时止。

报名方式

应聘者请访问北京联合大学招聘系统（网址：https://hrzp.buu.edu.cn/），在线注册简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。

本次招聘一律通过网上填报，不接受纸质报名或信件报名。应聘者应如实填写信息以备资格审查。凡未如实填报，一经查出立即取消资格。

招聘程序

（一）教师专业技术岗位

校人事处协同各用人部门对应聘者简历情况进行综合研判，按照招聘岗位1:10的比例（不足1:10时以实际人数为准）组织教育教学能力测试、学科组评议及综合素质测试，结果按照不高于招聘岗位1:3的比例进行排序后进入下一阶段应聘环节。

（二）辅导员岗位、管理岗位、非教师专业技术岗位

校人事处协同各用人部门对应聘者简历情况进行综合研判，按照招聘岗位1:10的比例（不足1:10时以实际人数为准）组织应聘辅导员岗位、管理岗位、非教师专业技术岗位人员开展笔试和面试。

笔试成绩和面试成绩均采用百分制，合格成绩为60分，面试人选依据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:5的比例（不足1:5时以实际人数为准）确定。总成绩由笔试成绩（占40%）、面试成绩（占60%）组成，按照不高于招聘岗位1:3的比例进行排序后进入下一阶段应聘环节。

（三）准入审查、体检及心理测试

1.校人事处对应聘者进行准入审查，不合格者取消应聘资格。

2.应聘者须在本市卫生健康行政部门登记开展健康体检的医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者取消应聘资格。

3.心理测试由学校统一组织，应聘者须在各用人部门要求的时间内完成测试。

（四）校人员公开招聘工作领导小组研究应聘者情况。

（五）校党委常委会审议应聘者情况，确定拟聘人选。

（六）公示

拟聘人员名单将在学校官网上公示七个工作日。

（七）政审及阅档

校人事处组织各用人部门对拟聘人选进行政审及查阅个人档案，主要涉及拟聘人选的“三龄两历”、现实政治思想表现、工作（学习）表现、思想作风和道德品质、有无违法违纪等内容。

（八）办理入职手续

对于通过招聘程序的拟聘人选按有关规定办理入职手续。拟聘人选应按照我校规定的时限及要求配合完成，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。

其他说明

（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、隐瞒信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）本次招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。

（三）非京生源应届毕业生的落户事宜，学校将依据上级下达情况统筹安排，审批程序按照北京市有关政策执行。

（四）学校根据发布的招聘岗位及拟聘人选实际情况，由校党委常委会审议确定聘用岗位等级。

（五）请应聘者保持手机通讯畅通，在招聘过程的各阶段学校将以电话或信息形式通知入围人员，未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

联系方式

各招聘岗位情况咨询请与具体用人部门联系，联系方式详见附件。

本公告的最终解释权归北京联合大学所有。

来源：北京市人力资源和社会保障局网站

首都教育

编辑：付磊

编审：张秋颖

终审：冉阳 郝彬

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