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海外科技大厂似乎又要迎来一个裁员寒冬。

当地时间12月4日，流媒体音乐服务平台Spotify（Nasdaq：SPOT）在官网上宣布，由于经济增长显著放缓，为了在未来达成公司的营收目标并应对挑战，计划裁减约1500名员工，占公司总员工数的约17%。这已经是Spotify今年以来至少第三次裁员，也是规模最大的一次。

经历了年初的大规模裁员潮后，海外科技公司们在今年冬天似乎也不太好过。在11月，亚马逊和微软旗下领英都先后宣布将裁掉几百名员工。现在，Spotify也加入了它们。消息传出后，Spotify美股盘前股价涨超2%。

根据追踪科技公司裁员情况的美国网站Layoffs.fyi统计的数据，受到疫情影响，从2022年下半年开始，全球科技公司的裁员人数急剧上升。截至2023年12月初，全球科技行业公开披露的信息显示，有多达1138家科技公司进行了裁员，被裁人数总计超过25万人。

在公告中，Spotify的首席执行官丹尼尔·埃克（Daniel Ek）表示，在2020年和2021年，Spotify充分利用廉价资本来扩张团队，还在内容强化和市场宣传等领域进行投资，为公司带来了丰厚的回报。然而，现在的Spotify处境艰难，即使在过去一年中公司努力降低成本，依然难以支撑目前的组织规模。埃克写道：“（近两年的）大部分数据显示，我们的生产力更高，但效率降低了。我们需要两者兼备。”

公告中表示，在本周二（12月5日）结束前，HR将和所有被裁员工进行一对一谈话。对于公司的未来方向，埃克表示，要以Spotify早期“来之不易的成功”为鉴，利用有限的资源充分发挥勤奋和创造力，“在运营、创新和处理问题方面竭尽全力”。

埃克认为，伴随着规模的精简，公司也将能拿出更多利润来进行投资：“精简并不意味着目标会缩小，而是意味着将用更聪明、更有效的方法去达成目标。”

此前，自今年年初以来，Spotify已经进行过两次裁员。在今年1月，Spotify裁减了约600名员工，相当于当时员工总数的6%。今年6月，该公司又裁减了200名员工，约占当时员工总数的2%。

根据Spotify于10月26日发布的第三季度财报显示，公司2023财年前三财季总营收95.76亿欧元，去年同期为85.61亿欧元，同比增长11.86%；2023财年前三财季累计净亏损4.62亿欧元，去年同期为1.60亿欧元，同比扩大188.75%。当时，Spotify预计，其用户数将在第四季度达到6.01亿。

今年11月，Spotify宣布对其版税支付模式进行重大调整，将于2024年年初生效，以期在未来五年内将总计10亿美元的版税支付给“合法”且“务实”的艺术家。调整后，每年播放量不足1000次的歌曲将无法获得任何报酬。