事后反应再迅速也是亡羊补牢，永远比不上未雨绸缪。想要彻底解决大学生就业难题，只是出台扶持政策，呼吁脱掉孔乙己长衫远远不够。想要从根本上解决问题，还是要落实普职分流。

人往高处走水往低处流，家长都想让孩子跻身社会顶层，可惜社会想要维持稳定只能保持三角形。这就注定大多数学生学历再高也只是普通人，即使普及高中、普及大学，也不能让所有学生都成为社会精英。

本科生应聘瑞幸被刷，40多人面试有一半是本科

2023秋招陆续结束，还是有很多大学生没有找到心仪的工作。错失名企大厂后，部分应聘者只能放弃专业对口的岗位，尝试一下跨专业就业，入行门槛较低的服务业自然就成了首选。本以为大学生脱下孔乙己的长衫，自降身价去应聘服务业会很有优势，谁知事与愿违。

一位女大学生应聘瑞幸店员，面试的时候发现有40多位竞争对手，更让她吃惊的是，学历要求高中毕业即可的岗位，应聘者里有一半是本科生。本以为自己在学历方面会有优势，没想到反而成了劣势，很快就收到面试被刷的通知。

该女生本想在网上吐槽一下自己的遭遇，反馈一下学历贬值的问题，没想到还有很多本科生都有类似的遭遇。以前只知道有不少大学生毕业后找不到工作就去送外卖，没想到这只是管中窥豹罢了，这种现象早就普遍存在于各个服务业了。

除了大学生们熟知的咖啡品牌店，就连知名的快餐店、服饰店，应聘者中都不乏本科生的身影。这些学生宁可去做店员、服务员也不想去应聘知名企业的销售岗位，原因是不喜欢应酬、不想阿谀拍马，更不想承担太大的压力。

技术岗位不够格，销售不想做，留给这类大学生的机会也就不多了。董宇辉成名后说过，这个世界不允许我们内向。应酬和劳碌都是为了得到那能解万千惆怅的碎银几两，虽然很无奈，但是没有选择的余地，家里总要有一辈人负重前行。

网友的安慰很扎心，本科生就业环境很尴尬

女大学生应聘瑞幸失败后，除了引起网友的共鸣以外，也让一些近几年没有了解过招聘行情的中年人感到困惑。因为年轻人所说的就业环境，和他们认知出现严重的偏差。

在高校扩招前，经济环境好的时候，大学生毕业后是不甘心考公务员一辈子拿固定工资的。他们更愿意到企业里奋发图强，为自己搏一个好前程。即使学历一般的学生，积累几年工作经验和人脉后，也能自立门户，靠辛苦钱赚到可观的收入。

现在教育水平提升后，家长和国家花更多的时间成本和经济成本培养出来的大学生，毕业后却没有用武之地。要么去从事服务业，要么坐办公室里月薪只有三、四千，简直不敢相信这是真的。这让刚毕业的学生感觉很扎心。

还有专科生和职校生表示，本科生和研究生不去坐办公室和我们抢工作干嘛？事实证明，在服务行业内，本科生和专科生同时应聘，学历高未必是好事。用人单位明白这份工作对于高学历毕业生来说只是临时跳板不会长干，技术含量不高的工作学历低的反而更能吃苦。

服务业面试并不十分看重学历，他们更看重服务经验，而大学生只有教育经验，自然不占优势。越来越多的本科生就业出现高不成低不就的状态，和小时候父母从小教育自己时的规划不同，严重的心理落差让他们只能挤破头去考研或考编。

大学生的就业现状，突显普职分流的重要性

专家呼吁大学生要脱掉孔乙己的长衫，可是这些学生已经放下身段了，为啥还是找不到工作机会？主要是他们选择的行业与专业相差甚远，所以还是不符合用人单位的预期。有些学生只是表面上认同，内在还是不甘心，矛盾的求职状态用人单位自然敬而远之。

如此来看，就不得不重新审视普职分流的重要性了。很多学生为了考大学，家长从上初中就开始施加压力，生怕考不上高中，上了高中又怕考不上名牌大学，当了大学又要考研，等于说学生这10年过得很辛苦，就为了一纸文凭放弃了多彩的青春年华。

毕业后发现除了顶尖水平的大学生以外，大部分学生即使接受过高等教育，就业方向和职校生区别不大，反而比同龄的职校生少了近5年的社会经验。这10年的弯路，除了拿到录取通知书的时候能体会到喜悦以外，还有其他意义吗？

国家普及高等教育主要是为了提升全民素质，并不是要提升全民学历。没想到在实施过程中，学生和家长自动把学历和就业联系在一起，造成眼下的学历内卷问题。盲目教育只能是自我感动，因材施教，尽早认清现实才能明智之举。

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